重庆首讯科技股份有限公司2025年社会招聘71名一般岗位人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2025-07-03

重庆首讯科技股份有限公司（以下简称“首讯公司”）是市属重点国有企业重庆高速集团全资子公司，先后获得国家“科改示范企业”、国家高新技术企业、重庆市首批国家大数据标准试点单位、重庆市企业科技中心。首讯公司在重庆地区的高速公路机电建设、运维与信息市场占有率达80%以上。因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘71名一般岗位人员，相关岗位及要求公布如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位详见附件。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体及心理健康状况能满足履行岗位职责的要求。

（二）岗位任职资格见附件

（三）不予录用的情形

在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合引入条件，入职前终止引入，已入职的按解除劳动或用工关系处理：

1.无合法身份证件或提供虚假身份证明的；伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用结果的判断的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.非因公司原因，导致公司无法为其缴纳社会保险的。试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。

6.存在以下情形之一：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形。

7.患有传染病、慢性病、精神类疾病等存在安全、健康隐患不能胜任工作的。

8.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的；或试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪违法行为的。

9.其他国家、地方、行业及重庆高速公路集团有限公司与首讯公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形，以及不符合任职回避等规定的。

三、招聘程序

（一）网络报名

报名人须在规定时间内登录重庆人才测评报名系统http://wlexam.com:26678/cqsxkj投递。请用本人手机号注册，选定对应岗位，如实完整填写简历后投递。或规定时间内登录国企优聘https://www.cqrc.net/gzw/index投递，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息。应聘者最多可投递一个岗位。本招聘简章所要求的岗位条件认定截止时间为2025年5月31日。

报名截止时间至2025年7月4日17时，每人限报一个岗位。

（二）资格审查：根据工作经历相关度择优确定进入笔试人选，未进入人员不再另行通知。

（三）笔试及面试

（四）沟通协商、体检、背景调查、决策程序

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：邓老师，联系电话：18623161787

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202506/t20250627_14756540.html