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根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法...
为进一步加强人才队伍建设，优化师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和重庆市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人社局...
为进一步优化教师队伍结构，提高师资队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(渝人〔2006〕44号)、《中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规...
为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发lt;重庆市事业单位考...
为适应南岸区教育事业发展的需要，建设一支高素质的中小学教师队伍，经研究，2018年重庆市南岸区向区外引进中小学优秀教师11名。 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优引进的原则。 二、引进范围和对象 全国范围内符合条...
为进一步优化教师队伍结构，引进优秀人才，提高教师人才队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2...
为优化教师队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，努力办好人民满意教育，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社...
根据我区部分机关事业单位工作需要，经区委、区政府同意，花溪街道等11个单位拟面向区内公开遴选17名机关事业单位工作人员。 一、遴选原则 按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取面试与实绩考核相结合的方式进行。 二、遴选名...
为促进我区教育事业发展，改善教师队伍机构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《...
为充实教师队伍，促进我区教育事业发展，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘...
李老师
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