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李老师
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根据《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》（明政[2012]244号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)、《三明学院事业编制人员公开招聘暂行规定》（明院办发〔2011〕24号）、《三明学院公开招聘工作人员操作规程》（明学院人字〔2011〕52号）等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2014年三明学院拟面向社会公开招聘工作人员50名，现将招聘有关方案公布如下：
一、招聘岗位及对象
详见附件表1、表2（若有调整以通知为准）。
高校招聘二、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规。
2.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考职位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求。
5.硕士年龄原则上不超过30周岁，本科生原则上不超过25周岁。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）公告
由三明学院在三明市公务员局、校人事处、中国研究生人才网站上发布公告，统一公布招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息。
（二）报名
1.本科生：需要参加三明市事业单位公开招聘考试，报名时间、地点和要求见我校通知。
2.研究生：
（1）报名方法硕博招聘：采取现场或网络报名（smxyzp@163.com）的方式进行，填写《三明学院聘用工作人员登记表》。
（2）报名时间：2014年3月-6月（具体考核时间见各岗位招聘考核方案通知）。
（3）报名地点：三明学院人事处人事科(综合楼512)。
（4）联系电话：0598—8397457（刘老师、黄老师）。
（5）邮编地址：三明市三元区荆东路25号，365004。
（三）资格初审
1.需参加三明市事业单位公开招聘考试的，现场报名时进行资格审查，资格审查合格者准许参加考试，考试成绩入闱者即可参加面试。
2.由我校直接招聘考核的研究生人才招聘，根据我校的工作需要，对应聘者的专业知识和教育背景进行资格初审，确定参加专业考核（面试）对象。
（四）专业考核（面试等）
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