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李老师
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中国石油天然气股份有限公司福建销售分公司
中国石油福建销售分公司成立于1999年2月份，2008年12月上划股份管理，主要负责中国石油在福建省的成品油批发零售、库站网络建设以及便利店、润滑油等非油品销售。在历届班子带领下，福建公司秉承“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，践行“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的企业理念，围绕建设业绩一流、治理现代的油气氢电非综合服务商目标，全力扩销增量、提质增效，创新管理体制、管理机制和管理模式，加大市场开发，加强网络建设，为福建地区能源保障、经济发展和社会稳定做出了重要贡献，为中国石油拓展南方市场打开了一片新天地。
福建公司以人为本，关爱员工，倡导“愉快的工作，快乐的生活”，搭建赛马平台，本着“德才兼备，以德为先”的选人育人机制，全面打通员工成长通道。今天，我们真诚邀请优秀毕业生加入我们中国石油福建销售公司，施展您的才华，借助海西发展的东风，共同发展，实现双赢。
1、招聘范围：2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2、录用基本标准：遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化；身心健康，能够履行岗位职责。
3、外语水平要求：
国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学生应按照报名的外语种类，参加中国石油考试中心外语水平考试并达到相应标准要求。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
执行中国石油统一工资制度。
1、发布招聘信息；
2、个人投递简历；
3、应聘资格审核；
4、参加线上通用能力考试；
5、组织面试和人才测评；
6、签订就业协议书和信息真实性承诺书；
7、公示录用及递补名单；
8、办理入职手续。
1、对工作有较强的责任心，工作态度严谨。
2、熟练使用各种办公软件，具备较强的逻辑思维、口头表达及沟通能力。
3、工作的系统性和条理性较强，富于团队协作精神，协调能力强。
1、高校毕业生应对通过招聘平台投递简历的真实性负责，存在弄虚作假行为的，一经发现，取消面试和录用资格,已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
2、毕业生应认真按照要求如实全面填写系统简历，并在平台上传个人彩色清晰照片、成绩单（学校盖章）、英语四六级成绩单、获奖证书（最高奖项）等证明材料。
3、毕业生参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各项荣誉证书等证明材料的原件和复印件，材料不全不能参加面试。
4、毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃招聘。
5、联系方式：0591-63072012。
附件：岗位详情（请点击链接查看详情）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e775b2900025
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