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李老师
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深圳市前海创新研究院于2014年7月在深圳前海成立，是由深圳市委提议，深圳市前海管理局作为业务主管单位的致力于公共政策研究的独立性非营利性智库。深圳市前海创新研究院立足改革开放前沿地区前海，以粤港澳大湾区为中心，服务全国其他地区，全面涉及外向型经济、公共治理、区域规划、金融创新、科技创新、营商环境建设、廉政创新等领域，聚焦新经济、新金融、新科技、新模式、新城市研究方向。
我们的使命是在涉及前海及粤港澳大湾区发展的公共政策领域开展独立的、创新的研究并致力于以研究成果启迪中国以及亚太地区。
我们的愿景是发挥交叉性、国际化、实操性平台优势，成为具有区域特色、世界一流的智库，通过高质量的研究成果以及创新的思想理念为中国以及世界的持续发展注入动力。
前海创新研究院已组织开展多项有影响力的研究项目，并得到国际社会的认可，在全球权威的宾夕法尼亚大学全球智库排名“Global Go To Think Tank Index”中获得两项提名，在“2016 全球最佳新锐智库 Best New Think Tanks”榜单中名列第34位。
一、 行政人事经理招聘条件
（一）职责描述：
1、负责策划并推动人才赋能计划，协助对接各大高校并制定人才招聘、培训企划；
2、负责人才人事服务；
3、负责开展各类招聘活动；
4、协助研究所其他招聘、宣传、人才工作；
5、负责办公室日常采购、接待、会议安排和计划管理等工作；
6、与其他部门的跨部门合作。
（二）任职要求：
1、往届毕业生或应届毕业生优先，人力资源、行政管理、心理学等相关专业，本科以上学历；
2、往届毕业生应具备1-2年人事行政管理工作经验；熟悉人事行政工作；
3、有三级人力资源管理师证书优先，能够建立规范行政后勤各项制度，具备熟练的行政事务处理技巧；
4、熟悉国家、地区的劳动法规；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
5、性格成熟稳重，工作严谨细致，有体系化的思考力，善于系统性解决问题；
6、32岁以下，能适应出差以及加班工作，有驾照的优先。
（三）工作地点：
深圳市南山区深港青年梦工场7栋2楼
（四）薪资待遇
面议（提供餐补、可在食堂用餐）
二、 招聘流程：
投递简历——简历筛选——面试（线上或线下面试）——录用、发放offer
三、 报名方法：
1、网站投递：在实习僧网站上投递简历，网站地址：https://hr.shixiseng.com/；
2、邮箱投递：将简历直接发送至hr@qiir.org。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。
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