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中山大学孙逸仙纪念医院医患关系办公室2013年11月招聘科员启事
作者:高校师资网编辑 时间:2014-03-09
我院医患关系办公室因工作需要,面向社会公开招聘科员1名,现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向社会公开招聘
二、招聘岗位
医患关系办公室科员1名
三、基本条件和要求
(一)具备良好的思想素质和道德操守,遵守国家的法律法规和医院各项规章制度,恪守职业道德。
(二)有较强的事业心和责任感,善于团结协作,服务意识强;工作作风踏实,办事效率高。具有良好的口头表达能力和文字写作能力。
(三)本科及以上学历,临床医学、卫生法学、医院管理(公卫或卫管)、法律专业均可。有医疗纠纷处理或医务管理工作经验者优先。
(四)身心健康,能适应高强度工作环高校招聘信息境。
四、招聘程序和时间安排
(一)受理报名:应聘者请填写《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(点击下载),并附上身份证、学历学位证明、职称职务、外语计算机水平等材料复印件、近期主要工作业绩和现工作科室同意应聘意见等相关材料送我院人事科。有关应聘材料代为保密,恕不退还。
报名时间:2013年11月7日至2013年12月13日
(二)资格审查
(三)面试
(四)组织考察
(五)确定人选,按程序报批
高校招聘(六)办理手续
五、其他说明
(一)985、211院校应届毕业生,可考虑按流动编制人员接收。非应届且有相关工作经验者,经考核表现优秀的,研究生人才招聘可按有关程序办理调动手续。
(二)若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

联系地址:广州沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科
邮政编码:510120
联 系 人:黄继山 宋 斐
联系电话:81332510;81332466
Email:rsk705@163.com

中山大学孙逸仙纪念医院人事科
二〇一三年十一月七日

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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