广东中山大学孙逸仙纪念医院2014年行政后勤管理岗位招聘公告招聘

作者:高校师资网编辑时间:2014-04-06

广东中山大学孙逸仙纪念医院2014年行政后勤管理岗位招聘公告
我院因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批行政后勤管理人员，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘
二、招聘岗位及博士招聘网人数
（一）医技或医务管理岗：8名
（二）行政后勤管理岗：8名
三、招聘要求
（一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和规章制度，恪守职业道德。有较强的事业心和责任感，善于团结协作，服务意识强；工作作高校教师招聘风踏实，办事效率高。有良好的文字表达能力和外语听说读写能力。
（二）有良好的学历背景、985或211高校本科及以上应届毕业生（不含暂缓就业毕业生），可考虑接收为流动编制。流动编制优先考虑第一学历为985、211高校全日制本科学历且最高学历为985、211高校学历人员，不接收大专起点（专升本、专插本等）的第一学历人员；须按期取得国家认可的学历学位证书；年龄上硕士不超过28周岁，博士不超过34周岁。其他学历背景或有工作经验者按院内合同接收，年龄上不超过35周岁。
（三）应聘具体岗位还须符合以下条件：
1、医技或医务管理岗：要求临床医学、医院信息管理及病案管理、医院管理相关专业，有医疗纠纷处理或医务管理工作经验者优先考虑。
2、行政后勤管理岗：要求医学或医院管理相关、法律、计算机、生物医学工程、财会专业。
四、招聘程序
（一）凡应聘我院岗位者，需填写一份《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（详见附件），应届毕业生另须提交一份纸质简历，要求附上毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件；有工作经验人员另附上身份证、学历学位证明、职称职务、外语计算机水平等材料复印件、近期主要工作业绩和现工作单位（科室）同意应聘意见等相关材料给人事科，注明“应聘岗位”。报名截止时间为2014年4月15日，逾期不候。
（二）资格审查
（三）医院统一笔试、面试。必要时可进行相关岗位专业理论及临床技能考核。具体时间及安排另行通知。
（四）体检。
（五）签订三方协议。
五、有关说明
（一）本次招聘人员分两种用工形式进入岗位：流动编制或院内合同。流动编制流动期为博士一年、硕士为二年、学士为三年。期满后经严格考核，按一定比例择优录转为正式编制职工，届时未能转为正式编制的人员，可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。院内合同将根据医院发展及工作需要建立一定的职业发展提升机制。
（二）医院竭诚欢迎省外985、211高校优秀应届毕业生应聘我院流动编制岗位，凡经我院招聘、录用并按时报到者，将给予一定差旅费补助（本科500元、硕士800元、博士1000元封顶），省内应聘人员的住宿费、差旅费及伙食费均自行解决。
（三）若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并再次招聘。
六、更多医院信息请登录我院网站http://www.syshospital.com/查阅。
联系人：朱老师、宋老师
联系地址：广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人事科
邮政编码：510120
联系电话：020-81332326；81332510
附件：《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》
中山大学孙逸仙纪念医院人事科
二○一四年三月二十五日
中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表

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