中山大学孙逸仙纪念医院科研与学科建设部成果转化办公室2022年3月招聘1名管理岗位人员启事

作者:高校师资网编辑时间:2022-05-05

中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

我院因工作需要，面向社会公开招聘科研与学科建设部成果转化办公室管理人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

岗位：管理岗位。

岗位代码：C22-25

岗位职责：主要从事成果转化办公室及医工融合研究中心行政管理相关工作。

三、基本条件和要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

2.硕士及以上学历，医学、生命科学、医工融合相关专业、管理学、法学等相关专业。

2.年龄不超过35周岁。

3.有较强的文字表达能力，熟练掌握计算机办公软件，熟悉医院情况。

4.身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。

四、招聘程序

（一）凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（请点击下载）；

2、个人简历；

3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列）、职称资格证、聘书等，毕业生还需提供就业推荐表和成绩单。

4、各类资格、获奖证书和以第一作者发表的文章等业绩材料（按应聘表中所列顺序排列）；

5、校内（院内）应聘人员需提供原单位（科室）同意应聘证明。

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“岗位代码+成果转化办公室管理岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明“岗位代码+姓名+成果转化办公管理岗位招聘+高校师资网”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。