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李老师
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为推动职业健康事业高质量发展，培养和引进高端科研人才，促进我院各学科建设与发展，拟与博士后科研流动站联合招聘博士后研究人员若干名，竭诚欢迎广大优秀博士前来应聘，招聘公告如下：
一、招聘条件：
1.获博士学位≤3年，身体健康，无不良记录，年龄≤35岁；
2.基础医学、分子生物学、生物化学、放射生物学、生物信息学、分子流行病学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、毒理学、计算机科学与技术（数据挖掘与机器学习方向）等相关专业，具有较强研发能力；
3.近五年以第一作者发表至少一篇中国科学院二区及以上或者影响因子3分及以上SCI论文；
4.具有敬业精神和较强的研究能力，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。
二、招收方向
学科 | 主要研究方向 | 招聘人数 |
职业卫生 | 新就业形态和特殊行业人群职业健康风险评估与干预技术研究 | 2-3 |
卫生毒理 | 重金属、持久性有机污染物的暴露指示及中毒防治研究 | 1 |
放射生物 | 放射损伤生物标志及新型生物剂量计研究 | 1 |
三、待遇及政策支持
1．博士后待遇：实行年薪制，单位给予年薪税前26.4万元，享受五险一金；依据博士后个人条件，深圳市政府补贴税前36万元起，最高可达60万元。
2．博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深生活补助36万元。
3．出站考核优秀者，我院可优先聘用留院工作。
四、申请方式
1.本招聘长期有效，招满为止。
2.有意应聘者，请将以下材料打包发至博管办邮箱，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+拟报学科”：
（1）个人简历：含个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果（标注分区和影响因子），学术论文代表作及获奖材料等）；
（2）身份证、博士学位证及认证证明扫描件（2025年应届博士毕业生提供学生证扫描件即可）；
（3）成果证明材料扫描件（PDF格式，含论著、课题、专利等科研成果，获奖证明等）。
3.我院将综合考察应聘者材料，资格初审通过后，择优组织面试考核。
4.面试考核通过后，按深圳市职业病防治院博士后进站程序办理体检及入站相关手续。
五、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：0755-84356800-8461
邮箱：zfyky@wjw.sz.gov.cn
单位地址：广东省深圳市罗湖区布心路2019号
单位官网：https://wjw.sz.gov.cn/zybfzy/
未尽事宜参照《深圳市职业病防治院博士后创新实践基地管理办法》执行。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://wjw.sz.gov.cn/zybfzy/xxgk/rszp/content/post_11997411.html
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