湖南科技大学2017年员公开招聘6名非事业编制合同制辅导员、专职从事大学生心理健康教育教师公告

作者:高校师资网编辑时间:2017-12-15

根据工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘非事业编制合同制辅导员６名（含新疆籍少数民族学生教育管理专职辅导员１名）、心理健康教育中心专职从事大学生心理健康教育的教师２人。根据《湖南省事业单位公开招聘人员实行办法》（湘人社发[2011]45号）的相关规定，结合学校工作岗位实际需要，现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组由人事处、组织部、纪委办（监察处）、学生工作处（部）负责人组成，领导小组办公室设人事处，具体协调组织公开招聘工作事宜，校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，确保招聘人员的综合素质。

三、招聘条件

（一）政治立场坚定,拥护中国共产党的领导，具有较高的思想素质和理论素养,热爱祖国，遵纪守法。

（二）具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神。热爱并愿意长期从事大学生思想政治教育工作，工作岗位服从学校安排。

（三）具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力。身心健康，体检符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。

（四）专业基础知识扎实,学习成绩优秀。

（五）年龄原则上不超过30岁(1987年9月30日以后出生）。

（六）招聘岗位所需要的其他具体条件，详见“招聘岗位及要求”。

四、招聘岗位及要求

岗位代码	岗位类别	招聘人数	学历	专业	岗位要求
01	辅导员	5	具有中国科学院、中国社会科学院、国内一本招生大学国家计划内统一招收的全日制硕士研究生及以上学历，或国外知名大学毕业的研究生	不限	1、政治面貌为中共党员或中共预备党员。 2、本科或研究生阶段曾担任班长、团支书及以上学生干部，有较强的组织管理、沟通协调能力。 3、获得过校级及以上奖励。 4、担任过院（系）团委副书记、学生会主席以上职务或有一定特长者优先。 5、男性不少于３人。 6、能在2017年12月31日之前获得硕士毕业证和学位证。
02	新疆籍少数民族学生教育管理专职辅导员	1	全日制本科及以上	不限	1、会讲维吾尔语，善于沟通管理。 2、学习成绩优秀，综合素质较高。担任过主要学生干部者优先。
03	心理健康教育中心专职从事大学生心理健康教育的教师	2	具有中国科学院、中国社会科学院、国内一本招生大学国家计划内统一招收的全日制硕士研究生及以上学历，或国外知名大学毕业的研究生	心理学	1、第一学历为全日制本科，专业为心理学或教育学。 2、具有二级心理咨询师（含二级）以上资质。 3、能够独立完成心理咨询任务，熟悉心理分析、心理干预的相关原理和操作技巧，针对不同的学生，能进行有效的心理分析和咨询。 4、临床心理学或有工作经验者优先。 5、男性不少于1人。 6、能在2017年12月31日之前获得硕士毕业证和学位证。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

通过湖南科技大学校园网向社会公开发布

（二）报名时间、方式及要求

1、报名时间：2017年10月16日—2017年10月25日

2、报名方式：采取网上报名、现场审核的方式。

3、网上报名：应聘者登陆湖南科技大学人事处网站下载并如实填写《湖南科技大学非事业编制人员招聘报名表》，将《报名表》和学历、学位证书（国外学历需提供教育部认证材料）、身份证、个人简历（含工作经历及获奖材料、资格证书）、中共党员证明材料、学生干部证明材料、学习成绩单（需加盖学校教务部门公章）等打包压缩后统一命名为：“应聘岗位代码—姓名”，发送到电子邮箱：1787864598@qq.com，邮件主题注明“2017年公开招聘人员报名：×××(姓名)+岗位代码”。每人限报一个岗位。

4、现场审核：通过初审的人员接到通知后携带相关材料的原件和一份复印件，于10月26日至27日到湖南科技大学人事处人事科（综合楼402）进行资格复审和现场报名确认。

（三）资格审查

1、学校根据招聘岗位要求对应聘人员进行报考资格及相关材料的资格审查。应聘者应对提交的材料真实性负责，如材料不真实或不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消考试资格。

2、通过资格审查的人员名单及笔试、面试时间、地点将在湖南科技大学人事处网站公布，并以电话或邮件方式通知。

（四）考试

1、岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。但因特殊原因确实难以形成竞争的岗位，经报请学校同意，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2、辅导员考试办法：

采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。

笔试：通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试，笔试内容为公共基础知识。笔试采取闭卷方式，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员的成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员，分数并列者一并入围（比例不足按实有人数确定）。面试采取结构化方式进行,总分100分。内容分为自我介绍（时间为3分钟，主要内容包括个人基本情况，应聘动机、个人优势及应聘后的打算等）、现场答问（时间为5分钟，由考生当场抽取并回答）两个环节。

新疆籍少数民族学生教育管理专职辅导员面试分为汉语面试和维语面试两个环节，分别进行自我介绍（时间为三分钟，基本情况、应聘动机、优势及以后的工作打算）和现场答问（时间为5分钟，由评委现场进行提问）。

3、专职从事大学生心理健康教育的教师考试办法：

采取笔试、面试（含个体咨询）和试讲相结合的方式进行，总分100分，其中笔试占20%，面试（含个体咨询）占50%，试讲占30%。面试包括自我介绍、个体咨询两个环节，主要根据岗位要求对应聘者的综合素质进行考核评价；试讲由学生工作处（部）提供教学内容，应聘人员在1小时之内现场准备、然后进行试讲（试讲时间为10-15分钟）。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检内容为健康体检和心理测试，体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，不予聘用。

六、公示

根据综合成绩及体检、考察结果，经招聘工作小组集体研究确定拟聘人员，报学校审定。拟聘人员名单在湖南科技大学人事网公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经学校审定同意聘用人员按照《湖南科技大学非事业编制合同制全职教职工聘用管理办法（试行）》（科大政发[2015]3号）的规定与学校签订《非事业编制合同制聘用合同》。

被聘用人员待遇按照《湖南科技大学非事业编制合同制全职教职工薪酬管理办法（暂行）》（科大政发【2014】99号）及校务会议纪要[2017]1号精神执行。

联系地址、联系人及联系电话：

咨询部门及咨询电话：人事处（0731—58290012）刘老师

监督部门及监督电话：监察处（0731—58291312）

湖南科技大学人事处

2017年10月16日