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李老师
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根据《关于报送2018年河池市事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划的通知》（河人社发[2017]131号）、《关于印发河池市2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案的通知》（河人社发[2017]179号）和《巴马瑶族自治县2018年事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才工作方案》精神，经研究，决定面向区内外公开招聘高层次、急需紧缺专业人才，现将关事项公告如下：
一.招聘岗位及人数
1.高层次人才（6人）：综合类5个单位5个岗位5人，卫生技术类1个单位1个岗位1人。
2.急需紧缺专业人才（18人）：综合类9个单位9个岗位9人，卫生技术类7个单位8个岗位9人。
二.招聘对象和条件
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2018年事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划表》。
三.招聘方式
采取现场报名方式组织招聘。
四.招聘报名时间、地点和要求
（一）报名时间、地点
1.时间安排：2018年5月28日至6月1日（上午8：00--12：00，下午3：00--6：00）。
2.地点：巴马瑶族自治县人社局5楼人才交流服务中心办公室。
（二）报名要求
1.报名人员持身份证、学生证（应届）、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份（注明此复印件与原件相符，并加盖审核单位公章）。应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式一份。
2.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2018年事业单位招聘高层次、急需紧缺人才报名登记表》（一式三份），近期两寸同底免冠彩色照片3张。
由组织、人社部门组织相关单位对报名考生进行资格审查。
五.面试
1.卫生技术类面试方式
卫生技术岗位类面试采取口述的方式进行。
2.综合类面试方式及内容
综合类面试采取结构化面试的方式进行。
面试成绩实行百分制，60分为合格。面试时间地点待定。
六.体检
根据考生面试成绩情况，按岗位计划招聘人数与拟聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
七.考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位按有关规定组织实施。原则上，2018年7月1日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
八.管理和待遇
通过公开招聘的高层次、急需紧缺人才，最低服务年限为3年，办理事业单位编制，工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》（巴办发[2017]64号）规定的人才，享受人才激励政策，安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。
九.其他
1.应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的后果自负。
2.本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0778-6221327（组织部人才股）
0778-6212078（人社局人才交流服务中心）
联系人：韦曼利13768484894
黄海峰15878854176
联系地址：巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编：547500
附件:
1.巴马瑶族自治县2018年高层次和急需紧缺人才计划空缺职位表.xls
2.巴马瑶族自治县2018年事业单位公开招聘报名登记表.xls
中共巴马瑶族自治县委员会组织部
巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
2018年5月23日
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