广西大新县统计局2018年7月公开招聘6名工作人员招聘简章

作者:高校师资网编辑时间:2018-07-26

经大新县人民政府批准，大新县统计局决定面向社会公开招聘6名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检，择优聘用。

二、招聘人数及岗位设置

招聘人数：6人。

岗位设置：统计调查员。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：

1.崇左市户籍。

2.具有大专及以上学历，专业不限。

3.身体健康，五官端正，语言表达流畅。

4.年龄:18周岁以上38周岁以下（即2000年7月17日至1980年7月17日出生，个别有特长、特别优秀的，年龄可适当放宽）。

（二）招聘条件：

1.拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，作风正派。

2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底。

3.能吃苦耐劳，服从组织安排。

（三）有下列情形之一者不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4.因违法、违纪正在被调查处理的。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、报名办法

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2018年7月25日-7月31日（上午8：30—12：00，下午3:30—6:00），非工作日不接受报名。

（三）报名地点：大新县统计局10楼办公室。

（四）报名材料：1.本人近期1寸免冠相片2张；2.本人身份证、毕业证、户口簿等相关有效证件原件和复印件，个人简历及获奖证书等材料；3.填写《报名登记表》一式两份。

（五）联系电话：0771-3623625。

五、面试和体检

（一）资格审查。由招聘领导小组对报考人员进行资格审查。

（二）统一面试。面试工作由大新县人力资源和社会保障局、大新县统计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。

（三）统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

六、聘用及待遇

经面试和体检合格后予以聘用，试用期为1个月。试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，与被聘用人员签订聘用合同，如试用期不合格，用人单位可取消聘用资格。

合同实行一年一签，期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或解除合同。聘用人员的待遇按规定执行。聘用期间，用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。

七、费用来源

聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决，按照大新县现行编外人员工资标准执行。

大新县人力资源和社会保障局大新县统计局

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