柳州市城市管理行政执法局柳东分局2022年公开招聘30名协管员公告

作者:高校师资网编辑时间:2022-05-09

柳州市城市管理行政执法局柳东分局是2010年经柳州市机构编制委员会批准成立的参公管理全额拨款事业单位，是按照相关法律、法规、规章规定，接受柳州市城市管理行政执法局的委托，在柳东新区范围内组织实施城市管理行政综合执法工作的单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘协管员。

（一）招聘人数

2022年计划招聘30名城市管理协管员，由于工作特殊性，需上夜班外出执法，26个岗位适合男性，4个岗位适合女性。

（二）招聘条件

1、男性要求大专以上学历，女性要求本科及以上学历，具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，35岁以下（1987年4月24日后出生）;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、男性身高168CM以上;女性身高158CM以上；

4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正；

5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作安排；

6、有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人;

（2）在读普通高校学生;

（3）受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

（4）涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;

（5）受党纪、政纪处分的;

（6）有个人不良信用记录的；

（7）曾经被政府部门开除、劝退的；

（8）曾经在我单位自行辞职的。

7、特长生--如符合以下条件之一的，可免笔试直接进入体能测试，且年龄放宽至38岁（1984年4月24日（含）之后出生的），女生学历可放宽至大专（需提供相关证明）：

（1）通过国家法律职业资格考试获A类、B类或C类证书;

（2）从事过报社记者工作并且有记者证或在市级媒体或报刊上发表过文章。

（3）退伍军人，且为4级以上（含四级）士官。

8、市城管执法局柳东分局规定的其他条件。

本次招聘采取现场报名方式。

(一）报名时间

2022年5月9日-2022年5月13日

柳州市城市管理行政执法局柳东分局（柳东新区官塘创业园研发中心二号楼4（1）《柳州市城市管理行政执法局柳东分局招聘协管员报名登记表》（附件1），一式三份，粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；

（3）毕业证（最高学历证明）、户口本、退伍证（指退伍军人）及其他相关资格证书等证件原件及复印件（复印件一式三份）。

（4）需持48小时内核酸检测报告。

（四）现场资格审查

（1）对报名的考生携带以上报名材料原件进行审核，审核完后退回原件，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。

（2）对身高、体重进行审核，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消笔试、面试资格。

（3）通过资格审查的人选确定为笔试人员。

知识考试内容为公共基础知识＋公文写作，满分100考试时间、地点及相关讯息在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号进行公布。

（二）体能测试

体能测试项目：

男子组:800米、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑；

女子组:400米、10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。

体能测试项目评分标准依据《柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评项目和标准（试行）》执行（见附件2），体能测试项目规则按照《柳州市城市管理行政执法局柳东分局协管员体能测评规则(试行)》执行（见附件3）。测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格；执法局紧缺人才（特长生），体能测评四项中有三项达到基本标准且另一项达到特长生特殊标准的，视为体能测评合格。体能测试不合格或放弃参加体能测试的，不予进入下一环节（即面试环节）。

（1）普通考生考试成绩=知识考试成绩×50%+四、政审

年7月31日之前)提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。

初次体检不合格的，报考人员可在接到体检结果通知3日内申请复检，体检结果以复检结果为准，复检只能进行一次。

有传染性疾病、有纹身的，一律属体检不合格，不予录用。

体检名单、时间和地点将于面试结束后在“柳州市城管执法局柳东分局”微信公众号公布。

七、聘用

（二）办理聘用手续并签订劳动合同，合同期一年，试用期为一个月。合同期满后，柳州市城市管理行政执法局柳东分局根据工作需要确定继续留用的，经考核合格后，由柳州市城市管理行政执法局柳东分局续签劳动合同。

（四）聘用人员由柳州市城市管理行政执法局柳东分局进行日常管理，并按照考核办法进行考核。

（二）按规定缴纳五险，续签无固定期限劳动合同后购买住房公积金。

九、有关说明

（二）因处新冠肺炎疫情防控期间，招聘工作的笔试、面试等各个环节，考生须按照柳州市、柳东新区新冠肺炎疫情防控工作相关部署和要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。