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广西天益人力资源有限公司2023年5月招聘3名编外工作人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2023-06-02

因工作需要,广西天益人力资源有限公司面向社会公开招聘编外工作人员,现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会,公开招聘,公平竞争、择优聘用的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开招聘的方式,择优录用。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位:林业技术员;

招聘人数:3人;

要求:大专以上学历,林业技术类专业,有从事相关经验者或有从事相关专业资质证件者优先;

岗位职责:负责公司国储林项目建设、营造林规划等工作;

工作地点:广西隆林林业开发有限公司。

三、招聘条件

(一)年龄18-35周岁以下,男女不限(特殊情况年龄可适当放宽)。

(二)政治素质好,爱岗敬业,能吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的责任意识和服务意识,具有团队协作精神;

(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。

(四)有下列情形之一者不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

5.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序和步骤

(一)发布公告

公告时间:2023529日起202362止。

公告发布地点:广西隆林政府门户网站、隆林各族自治县华隆开发投资集团有限公司微信公众号。

(二)报名

报名时间:2023529202262止。

报名地点:隆林各族自治县新州镇鹤城新区

联系电话:0776-8200186 

报名方式:现场报名

报名人员需提交材料:个人简历、本人有效身份证复印件、学历学位证书、资质证书复印件,应聘人员须填写《广西天益人力资源有限公司应聘人员登记表》。

(三)资格审查

由招聘公司和用人单位通过对报名人员提交的报名材料进行资格审查,经资格审查符合报考条件的人员确定进入面试环节。由招聘公司电话通知通过资格审核进入面试的报考人员,请报名人员确保电话畅通。

(四)面试

主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力等。面试考务工作由招聘公司具体组织实施,面试时间由招聘公司确定。

(五)体检

经面试合格的拟聘用人员,由招聘公司按要求组织拟聘用人员到指定医院进行入职体检,体检标准参照事业单位体检标准执行(体检费用自理)

(六)聘

经资格审查、面试、体检合格者,由用人单位和劳务公司研究确定拟聘人员名单,招聘公司与聘用人员签订劳动合同,试用期为1个月,不合格的解除聘用合同。

五、待遇和管理

聘用人员待遇根据《隆林各族自治县机关事业单位政府购买服务项目管理实施方案》(隆办通[2022]50号)文件要求执行。

六、招聘纪律

严格公开招聘纪律,对有下列情形的严肃处理:

()应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

()应聘人员在面试招聘过程中作弊的;

()有关工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的。

对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格,通过弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消聘用资格或予以清退。

广西天益人力资源有限公司

2023526


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.gxll.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t16562853.shtml

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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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