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李老师
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根据业务发展需要，贵州华通建设工程检测有限公司需进行部分人员招聘，为规范管理，确保招聘取得实效，特拟定如下方案。
一、招聘岗位
本次拟招聘人员共12人：
|
序号 |
岗位名称 |
学历要求 |
其他要求 |
人数 |
|
1 |
试验检测师 |
大专及以上 |
25-40岁，5年以上工作经验，具有中级职称。 |
2 |
|
2 |
试验检测员 |
大专及以上 |
22-35岁，具有初级职称。 |
8 |
|
3 |
财务类 |
大专及以上 |
有会计从业资格证，2年以上的工作经验，25至35岁 |
1 |
|
4 |
行政管理类 |
大专及以上 |
2年以上的工作经验，25至35岁 |
1 |
二、招聘条件
1、具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
2、身体健康、品德优良、作风正派、事业心强，具有开拓精神；
3、安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力。
4、以下人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除(辞退)公职的人员;
（2）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
三、薪酬待遇
按国家规定缴纳社会保险及公积金，招聘人员试用期月薪2000元/月，试用期为3个月，试用期满，经考核正式聘用者，薪酬待遇实行底薪加绩效进行发放，工资标准为2500元/月-8000元/月。
四、招聘程序
（一）发布公告：在微视六枝等各网络平台公告。
（二）报名：
1.报名时间：2018年6月1日—2018年6月5日（上午8：30－12：00，下午14：10—17：30）
联系人：刘水建联系电话：13368586230
2.报名地点：六枝特区新窑乡高峰村那玉坝安家寨组
3.报名需现场填写报名表，并提供以下相关材料;
（1）报名表一份，有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表。
（2）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1张;
（4）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
4.如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒事实不报或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，随时取消应聘资格，责任由考生本人承担。
（三）考试
本次招聘采取面试程序。面试内容主要包含行政能力及专业知识，不指定考试参考内容。
体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1∶1的比例确定体检对象，同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省事业单位录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（五）公示招聘结果
经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在公司进行公布拟聘用人员名单。公示时间不少于三天，接受监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（六）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
附件：应聘人员报名表.xls
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