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李老师
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毕节市第三人民医院是毕节市卫生计生委下属全额拨款事业单位。现开放床位240张，医务人员285人，现开设17个主要临床专业，以健康管理、感染、骨科为特色，根据毕节市医疗卫生规划，医院异地迁建金海湖新区，床位1000张，建筑面积15万㎡，总投资16亿元，新院建设项目被列为2017年“毕节市十件民生实事”之一，现已开工建设，预计2020年投入使用，新院建成后将达到三甲医院标准。根据医院发展规划，结合医改精神，需要引进大量医务人员，经报请毕节市卫生计生委和毕节市人力资源和社会保障局同意，毕节市第三人民医院拟向社会公开招聘医务人员150名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
二、招聘岗位职数
具体招聘职位及要求，详见《毕节市第三人民医院2018年面向社会公开招聘专业技术人员职位表》
三、招聘对象和条件
(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从医院安排；
(二)本科及以上临床医学专业、中西医结合专业、妇产科、儿科、麻醉专业、影像专业、检验、口腔、五官科等应往届全日制毕业生；
(三)年龄在18周岁及以上（1999年1月1日及以前出生）、35周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）；
(四)具有正常履行职责的身体条件。
四、报名程序
（一）报名时间：2017年12月8日-2017年12月30日止（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。节假日除外）
（二）报名地点：毕节市第三人民医院医务科(百里杜鹃大道中段)
（三）报名时需提供材料：
1.《报名表》1份；
2.应届生提供就业推荐表盖章，学习成绩单盖章原件及复印件1份。往届生提供学历证书原件及复印，或医师资格证和执业资格证书原件及复印件1份；
3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色证件照片2张；
4.个人简历1份。
5.提供虚假材料医院有权拒绝报名和取消录用。
五、资格审查
资格审查由毕节市第三人民医院组织，采取面试的形式进行，合格人员予以录取，不合格者不予录取。
六、聘用程序及待遇。
根据医院人才储备和培养的方案，被录取人员统一选派到北京、广州、深圳、重庆等省内外大型三甲医院规培基地进行住院医师规范化培训。
（一）培训周期3年。
（二）签订三方合同（考生、毕节市第三人民医院、规范化培训单位），签订合同后，聘用医师享受医院同等人员工资待遇，住院医师规范化培训费用由医院承担；
（三）培训期间考核由委培单位进行考核；规培3年考核不合格，继续参加培训，培训费用自理；
（四）培训合格，取得医师规范培训合格证的，医院按《劳动合同法》和《医院聘用人员的管理》规定，签订正式聘用合同，实行编制备案制，按照国家规定享受编制备案制人员的同等待遇；
（五）培训期间，继续考取研究生，与医院继续签订合同，相关费用由医院承担，并享受医院同等人员的工资待遇。研究生毕业后签订正式聘用合同，未履行合同义务的，按医院实际支出费用的全额退回，并支付解除合同违约金1万元。
（六）聘用人员取得医师规范化培训合格证书,与医院签订正式聘用合同，未履行合同义务的医师，按医院实际支付费用的全额退回，并支付解除合同违约金1万元。
（七）违反合同规定的，按照相关法律法规进行处理。
七、最终解释权归毕节市第三人民医院所有。
联系电话：0857-8930792
附件：1.报名表.doc
2.毕节市第三人民医院2018年招聘医师职位表.xls
毕节市第三人民医院
2017年12月8日
来源：
http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/209327.shtml
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