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海南大学2020年11月面向社会公开招聘9名劳务派遣人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2020-11-20

因工作需要,海南大学现面向社会公开招聘劳务派遣人员9名,具体事项如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.应聘者必须具备下列条件:

(1)中华人民共和国公民;

(2)热爱祖国,遵守宪法和法律;

(3)热爱教学科研事业,具有良好的品行和职业道德;

(4)具备较强的组织协调能力和公文写作能力,能熟练使用办公软件和设备,以及岗位相关的专业软件和设备;

(5)具有招聘岗位所需的学历、专业及其他条件;

(6)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(7)委培、定向或在职人员,须征得原单位同意。

2.有下列情形之一的人员不得报名应聘:

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)曾受过各类刑事处罚的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

二、招聘岗位信息表

序号

用人单位

岗位名称

人数

岗位条件

工作职责

联系方式

1

热带作物学院

科研助理

1

具有相关专业硕士学历;为人踏实,符合专业工作需求

负责协助完成荔枝基因组与系统演化分析工作

联系人:吴老师联系电话:6615017917508965608电子邮箱:wuyuehd@hainanu.edu.cn

2

南海国家重点实验室

科研助理

1

硕士及以上学历,海洋质地学专业

负责管理团队大型仪器及技术开发

联系人:旅老师联系电话:66276750电子邮箱:mruzp@hainanu.edu.cn

行政助理

1

全日制本科及以上学历,专业不限

负责团队日常事务

3

生态与环境学院

科研助理

1

生态学、土壤学、微生物学相关专业硕士及以上学历;35周岁以下;要求男性

负责协调野外调查的人员;实施生物多样性调查;整理和分析调查数据以及试验仪器的管理和维护

联系人:毛老师联系电话:18907581158电子邮箱:maowei@hainanu.edu.cn

4

生态与环境学院

科研助理

1

给水排水工程、环境工程、化学工程、生物技术等相关专业本科及以上学历;年龄在25-35周岁;男性优先

负责试验反应器用水配制;试验装置运行维护;水样水质指标检测及数据处理;试验药剂订购及日常管理等

联系人:马老师联系电话:15008014051电子邮箱:mabin@hainanu.edu.cn

5

土木建筑工程学院

教务工作人员

1

计算机信息相关专业211本科及以上学历;遵守国家法律、法规、无犯罪行为;身心健康,具有良好的职业修养和高度的责任心,具备良好的沟通、协调、应变能力及团队合作精神;能熟练运用Office等办公软件;年龄在35岁以下,要求男性

具体岗位工作职责联系彭老师

联系人:彭老师联系电话:6627891913198916465电子邮箱:931301273@qq.com

6

生命科学与药学院

科研助理

1

全日制本科及以上学历,会计专业毕业

具体岗位工作职责联系郭老师

联系人:郭老师联系电话:19907626429电子邮箱:guozq@hainanu.edu.cn

7

文科基础教学部

教室设备管理岗

1

计算机专业毕业或有计算机和语言室管理能力,本科及以上学历

负责计算机实验室、语音室及多媒体教室设施设备管理维护工作

联系人:丁老师联系方式:6698609913518080079电子邮箱:75729188@qq.com

工勤岗

1

大专及以上学历

负责体育课程器材管理及综合办公室部分相关工作

 

 

三、报名及考核

(一)报名

1.报名方式及要求

(1)报名时间:即日起至2020年11月28日(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准)

(2)报名方式:将报名材料发送到报名单位邮箱,详情请见招聘岗位信息表。

2.报名要求

(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位,各用人单位可取消同时报考多个岗位的应聘人员的报名资格。

(2)报名邮件主题、附件表单的文件名均须按“应聘岗位+姓名+毕业学校+学历”的格式命名。

2.其他注意事项

(1)邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复,未收到自动回复者,建议来电确认。

(2)报名有效期限内同一应聘人员发送多封邮件的,将默认最后一封的邮件有效。

(二)面试及考核

由各单位组织应聘人员进行面试录用,并进行后期考核。

四、岗位待遇

(一)本次招聘的岗位均为劳务派遣岗位,所聘人员均与我校合作的劳务派遣公司签订劳动合同。

(二)享受社会保险和公积金福利待遇。

(三)具体岗位工资由各用人单位自定,经费由各用人单位支出。

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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