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2014年河北省怀集县人民医院公开招聘卫生等专业临时聘用人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2014-07-08

怀集县人民医院是公益二类事业单位。为充实医院人才队伍,加快卫生事业的发展,决定向社会公开招聘卫生类、计算机类专业的临时聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位、数量和报考条件

(一)招聘岗位、数量:

临床医生30名、护士30名、计算机信息员3名。

(二)报考条件:

1、热爱祖国,热爱社会主义,热爱中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱卫生事业工作。

2、具备良好的品行和职业道德,五官端正,身体健康。

3、专业基础理论扎实,专业技能水平较高,综合素质较好高校招聘。

4、没有违法违纪行为记录。

5、除上述条件外,各专业要求如下:

(1)临床医生

要求:临床医学专业;35周岁以下(即1979年6月30日后出生高校招聘信息);全日制本科及以上学历;身体健康,五官端正。

(2)护士

要求:护理专业;25周岁以下(即1989年6月30日后出生);中专及以上学历;往届毕业生需取得护士执业资格证;身高155cm以上;身体健康,五官端正。

(3)计算机信息员

要求:计算机应用专业;全日制大专及以上学历;年龄在30周岁以下(即1984年6月30日后出生);身体健康,五官端正。

三、招考程序

由招考工作领导小组办公室进行资格条件审查。

(一)公告时间:2014年6月23日6月30日,通过怀集县人民政府门户网站向社会公布。

(二)报名时间、地点及方式

1、报名时间:2014年7月1日7月4日(上午8时至12时,下午14时30分至17时),不受理电话报名和网上报名,逾期不受理报名。

2、报名地点:怀集县人民医院人力资源部(医院综合大楼十五楼)

3、报名方式:报名者凭本人身份证、学历证书(应届毕业生持学校推荐表)等有效证件原件和复印件进行报名。报考人员填报和提交的材料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(三)考试方法

护士:考试分笔试、操作技能考试、面试,按40%:40%:20%折算计入综合总成绩。按综合总成绩择优录用。如实际报名人数小于或等于拟招聘人数,录用综合总成绩需达到60分。研究生人才

临床医生和计算机信息员:另行通知。

1、笔试:

(1)时间:2014年7月7日上午8:30—11:00。

(2)地点:怀集县人民医院门诊楼五楼会议室。

(3)内容:相关专业的知识。

笔试考试时间和地点不另行电话通知,请考生携带本人身份证按本公告所公告的笔试时间和地点进行赴考,逾时逾期作弃考处理。

根据笔试成绩从高至低顺序,按拟招聘人数1:1.3比例确定操作技能考试、面试人员,即笔试成绩前39名进入操作技能考试和面试。

2、操作技能考试:

考核人员随机抽取技能一项进行考试,按考核人员抽取考试顺序号进行。

考试时间:2014年7月8日上午9:00开始。

地点:怀集县人民医院门诊楼五楼会议室

3、面试:

主要测试应考者履行岗位职责必备的基本知识,口头表达和解决问题等能力。面试对象分专业按抽签顺序进行,按所抽题号所提的问题进行作答。

面试时间:2014年7月9日上午9:00开始。

地点:怀集县人民医院门诊楼五楼会议室

应聘者考试结束后,考试综合总成绩在怀集县人民医院政务公开栏公布(医院综合大楼十五楼)。

4、体检:

根据总成绩从高至低顺序,按照招聘人数等额确定参加体检人选。体检不合格者,按总成绩从高至低顺序依次递补人选。

(1)时间:2014年7月11日上午8:30—12:00(请空腹体检)。

(2)地点:怀集县人民医院门诊楼三楼健康管理中心

四、公示、录聘

根据综合总成绩排名、体检结果情况,经招聘工作领导小组研究确定拟聘人员,并将拟聘人员名单在怀集县人民医院政务公开栏上公示。公示期间如有举报、投诉,经查实有不符合岗位条件者,可以按总成绩从高至低顺序依次递补。

对本方案有争议的内容,由医院公开招聘工作领导小组负责解释。

怀集县人民医院

2014年6月23日

http://www.huaiji.gov.cn/Item/5961.aspx

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