燕山大学2016年人才招聘（引进）计划

编辑:高校师资网编辑时间:2016-09-06

燕山大学源于哈尔滨工业大学。原名为东北重型机械学院。1978年被确定为全国重点高等院校。1985年至1997年学校整体南迁海滨城市秦皇岛。1997年1月经原国家教委批准，更名为燕山大学。学校现设有11个博士后流动站、拥有11个博士学位授权一级学科、5个国家重点学科和4个国防重点学科、16个省级重点学科；有“亚稳材料制备技术与科学”国家重点实验室、“冷轧板带装备及工艺”国家工程技术研究中心、“先进制造成形技术及装备”国家地方联合工程研究中心、“极端条件下机械结构和材料学”国防重点学科实验室。工程学、材料科学2个学科进入ESI世界排名前1%，2013年和2014年，学校连续有2项科研成果入选“中国科学十大进展”和“中国高校十大科技进展”。

在国家大力发展教育事业的大好形势下，学校正面临一个前所未有的大好发展时机，急需一批有志于高等教育事业的国内外优秀人才来我校施展才华，建功立业。我们热诚欢迎各位有识之士本着共同发展的原则，以各种灵活的方式来我校工作、合作与交流。

一、A类层次

诺贝尔奖、菲尔兹奖、普林奖等国际知名奖项的获得者，中国科学院院士、中国工程院院士、海外著名学术机构的外籍院士、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才；经学校认定与A类人才水平相当、取得过相应成就的其他人才。要求全职在校工作，年龄一般不超过65周岁。

待遇：安家费不少于400万元，科研启动费理工类不少于2000万元，人文社科和经管类不少于500万元，年薪不少于150万元，聘博导、教授。

二、B类层次

国家“千人计划”获得者、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者”特聘教授、国务院学位委员会学科评议组召集人（在职）、国家教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、海外高水平大学教授（或相当职务）、经学校认定与B类人才水平相当的其他人才。要求全职在校工作，理工类一般不超过50周岁，人文社科和经管类人员一般不超过55周岁。

待遇：安家费160万元，科研启动费理工类不少于1000万元，人文社科和经管类不少于300万元，年薪80万元，聘博导、教授。

三、C类层次

百千万人才工程国家级人选、国家“青年千人计划”获得者、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”青年项目、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、创新人才推进计划人选、海外高水平大学工作的副教授（或相当职务）、经学校认定与C类人才水平相当的其他人才。要求全职在校工作，理工类年龄一般不超过45周岁，人文社科和经管类一般不超过50周岁。

待遇：安家费120万元，科研启动费理工类不少于300万元，人文社科和经管类不少于100万元，年薪60万元，聘博导、教授；

四、D类层次

曾获得全国百篇优秀博士论文奖、曾获得教育部“新世纪优秀人才支持计划”、海外高水平大学工作的助理教授（或相当职务）、经学校认定与D类人才水平相当的其他人才。要求全职在校工作，理工类年龄一般不超过40周岁，人文社科和经管类一般不超过45周岁。

待遇：安家费80万元，科研启动费理工类100-200万元，人文社科和经管类50-80万元，年薪35万元，聘博导、教授；

五、E类层次

“985工程”高校、中国科学院、中国社会科学院以及相关学科在国内排名前10%高校的教授、研究员、博士生导师（理工类年龄一般不超过45周岁，人文社科和经管类一般不超过50周岁）、引进的海外优秀博士、博士后（一般不超过35周岁，有3年以上海外教学、科研工作经历，并以第一作者或通讯作者在SCI一区期刊发表论文2篇，或在SCI一、二区期刊发表论文8篇）、经学校认定与E类人才水平相当的其他人才。要求聘期内全职在校工作。

待遇：安家费50-70万元，科研启动费理工类70-100万元，人文社科和经管类30-50万元，聘教授；已经具备正高级专业技术职务或博士生导师资格的，聘为博导；其他人员聘为硕导。

六、专任教师及师资博士后

A、B、C、D、E类层次人才以外的优秀博士毕业生。一般不超过35周岁，原则上要求本科一批生源考生，且具有较高的学术水平和较强的科研能力。

待遇：安家费10万元，科研启动费理工类10万元，人文社科和经管类8万元。

七、全职科研博士后

我校机械工程、材料科学与工程、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、化学工程与技术、力学、管理科学与工程、物理学等11个博士后流动站长期招收全职科研博士后，一般不超过35周岁。

待遇：安家费5万元，科研启动费5万元。

联系人：燕山大学人事处周高仪裴林保

联系电话：0335-8071323

简历投递邮箱：rsczp@ysu.edu.cn（注明：应聘+人才层次类型+）

附件: 燕山大学引进人员登记表