根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北师范大学2017年拟面向社会公开招聘人事代理工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为河北师范大学。

河北师范大学是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学，具有一百余年的发展历史和光荣的办学传统。现设专业学院21个,博士学位授权一级学科8个，博士学位授权学科、专业50个，硕士学位授权一级学科26个，硕士学位授权学科、专业130个、本科专业90个。国家重点学科1个，博士后科研流动站9个，国家级实验教学示范中心2个，河北省高校强势特色学科4个、省级重点学科11个，省级重点实验室7个，省级实验教学示范中心5个。

学校的办学定位和主要职责是：立足河北、面向全国，为全省基础教育培养骨干师资，为省属高校培养基础课师资，同时积极服务河北省的经济建设和社会发展。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.年龄要求1981年7月21日后出生。

4.初始学历（高考后第一学历）或最高学历毕业于博士单位，并取得相应学位；初始学历（高考后第一学历）和最高学历均为统招全日制毕业生；

5.心理测试合格，适应岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

本次拟公开招聘实验教辅岗位人员1名。具体招聘岗位条件详见《河北师范大学2017年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》(附件1)。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

五、招聘程序

（一）应聘报名和资格审查

1、应聘报名

应聘人员登陆河北师范大学主页（http://www.hebtu.edu.cn/），按招聘公告的具体要求，在我校的“教师招聘系统”进行网上报名，填报相关信息，并按规定邮寄纸质报名材料。

报名时间为：2017年7月21日至2017年7月31日。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.审查资格条件

学校成立招聘工作领导小组，依照我校《2017年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》中的岗位条件要求，按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业、科研成绩及业绩成果等情况严格审查，并确定合格人选。

（二）考察面试

1）初选面试

初选面试具体由招聘岗位所在单位组织专家进行测试，初选面试成绩实行百分制，当场打分。面试最低合格分数线60分。

将应聘人员的初选面试成绩从高到低排序，按计划招聘人数与进入复选面试人数1：3的比例确定复选面试人选，比例内末位初选面试成绩并列的都进入复选面试。

2）复选面试

复选面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合分析问题能力、沟通能力与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力等。面试实行百分制，当场打分。面试最低合格分数线60分。

将应聘人员的初选面试成绩与复选面试成绩加权平均后，核算为其考察面试总成绩。

考察面试总成绩=初选面试成绩×30%+复选面试成绩×70%。

根据考生的考察面试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加心理测试人选。如考察面试总成绩相同，按复选面试成绩高者确定参加心理测试人选。

（三）心理测试

学校安排专业人员对心理测试人选进行心理测试，对心理测试合格人员确定为体检人选。

（四）体检。

对确定的体检人选按照国家有关规定进行全面体检。体检合格的，由河北师范大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

（五）公示

根据考生的考察面试、体检及心理测试情况，经学校集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，连同拟聘人员考试成绩、考察和体检情况等材料报省人力资源和社会保障厅。

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、河北师范大学网站（http://www.hebtu.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序报省人力资源和社会保障厅备案，被聘用人员实行人事代理管理方式。

六、其他事项

1、我校不负责退还纸质报名材料，如有需要可自行到我校领取。

2、我校本次招聘的硕士毕业生实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和岗位待遇将按照河北师范大学有关规定执行。

3、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。

4、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。

七、联系方式

学校联系人：张老师祝老师

联系电话：0311-8078989580789890，

通信地址：河北省石家庄市南二环东路20号河北师范大学人事处（行政楼A209）

邮政编码：050024

监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

河北师范大学

2017年7月21日

附件：河北师范大学2017年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表

来源：

http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/0721/4966.html