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李老师
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根据工作需要，经县领导同意，为工信局、人社局、宣传部、处非办、科协5个单位招录劳务派遣工作人员19名。具体实施方案如下：
一、指导思想和原则
1.坚持德才兼备以德为先原则；
2.坚持公开、公正、择优原则；
3.坚持人岗相适应原则；
4.坚持依法办事原则。
二、招聘范围
1.县域内自收自支事业单位在编在册人员；
2.县域内原国企改制分流的正式职工。
三、招聘方式
招聘工作领导小组由县委组织部、编办、人社局、财政局及用工单位组成，办公室设在人社局。
招聘工作由领导小组统一组织，由本人自愿报名，经原单位和主管的行政事业单位推荐、招聘领导小组资格审查后，组织面试。
四、招聘资格条件及人数
（一）应聘人员应具备的资格条件及招聘人数：
1．拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行；
2．遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；
3.身体健康，五官端正，适合岗位工作需要；
4.岗位特殊要求：
|
序号 |
单位名称 |
拟聘人数 |
年龄要求 |
学历条件 |
岗位要求 |
|
1 |
工信局 |
5 |
50岁以下 |
高中及以上 |
|
|
2 |
人社局 |
6 |
35岁以下 |
全日制大专及以上 |
男性，有执法岗位工作经历 |
|
3 |
宣传部 |
3 |
38岁以下 |
大专及以上 |
有宣传思想文化工作或办公室文秘工作经历 |
|
4 |
处非办 |
3 |
35岁以下 |
大专及以上 |
男性，法律、中文专业 |
|
5 |
科协 |
2 |
35岁以下 |
本科及以上 |
文秘或中文1人，会计专业1人 |
（二）有下列情形之一者不得报考：
1．正在服刑、劳动教养或取保候审人员；
2．受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3．因违法违纪正在调查处理的；
4．其他不符合聘用资格条件的。
五、报名与资格审查
（一）报名时间：2018年7月12日、13日两天，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：00。
（二）报名地点：孟津县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。
（三）提交材料（原件及复印件）：
1．报名登记表（由应聘人员自行下载打印填写，并经原单位和主管的行政事业单位填写推荐意见，加盖公章）；
2．有效身份证、户口本；
3．毕业证；
4．近期一寸免冠同底版彩色照片2张；
5．其他证明材料。
（四）报名方法：
本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。
（五）资格审查：
资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。
面试成绩低于70分者不予录用。
具体面试的时间、地点另行通知。
七、体检与考察
根据面试成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。
八、公示、聘用和待遇
（一）按照面试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。
（二）劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由各用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。
（三）招聘劳务派遣人员工资及待遇。
本次招聘劳务派遣人员由县财政或单位负担费用，原自收自支事业单位人员聘为劳务派遣的按档案工资计发。
原国企改制分流人员聘为劳务派遣的工资（含社会保险费等个人部分）：试用期内本科学历每月1889元，大专学历每月1722元,高中学历每月1657元。试用期满后，本科学历每月2285元，大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。
附件：孟津县招聘劳务派遣人员报名登记表
（下载链接）报名表
填表说明：
1、简历从高中填起；身份证、毕业证、其他证件的复印件附本表后；2、所填内容务必真实、准确，弄虚作假者一经查实，将取消聘用资格；3、单位性质包括“自收自支事业单位”、“国企”；4、本人身份：填写“自收自支”、“国企分流”；5、户籍地址和常住地址具体到镇村或小区。
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