河南省鄢陵县2018年公开招聘70名农村中小学教师实施方案

作者:高校师资网编辑时间:2018-10-15

为进一步优化教师队伍结构，促进教育资源均衡配置，推动教育事业健康有序发展，根据《鄢陵县人民政府关于建立和完善教师补充机制的意见》（鄢政[2012]25号）和《关于进一步深化教育改革创新的实施意见》（许办[2017]17号）文件创新教师招聘方式之规定，采取“公开、公平、公正、择优”的原则面向全市公开招聘70名中小学教师，充实到我县乡镇学校任教。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利。

2、热爱教育工作事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务。

3、遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。

4、品行端正，无违法违纪记录。

5、具有许昌市户籍。

6、年龄为1983年1月1日(含1日)后出生。

7、普通全日制专科及以上学历的毕业生。必须具备相对应的教师资格证。高中或中学教师资格证可以报考低一级岗位，小学教师资格证不得报考中学教师岗位。

8、身体健康，五官端正，符合国家公务员录用体检标准规定的身体条件。

9、有下列情形之一的人员不得报考：

⑴曾因犯罪受过刑事处罚的。

⑵正在接受纪检监察审查的。

⑶正在鄢陵县事业单位任职的在编人员或服务期特岗教师、“三支一扶”的人员，其它县市不限。

⑷其他不符合招聘资格条件要求的。

二、招聘办法

（一）发布招聘信息

2018年8月20日在新闻媒体发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1．本次报名采取现场报名。

2、报名时间与地点。

2018年8月20日—8月26日（上午8:00-11:30，下午3:00-5:30），在鄢陵县教育体育和科学技术局（教科局办公楼401室）报名，联系电话：7107022。

(三)、报名所需材料

⑴携带本人身份证、毕业证及中国高等教育学历认证报告（或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、教师资格证（复印件各一份，同时交验原件），以上复印件统一使用A4纸。

⑵近期同底版蓝底1寸彩色照片5张。

⑶填写《鄢陵县2018年公开招聘农村中小学教师报名表》一式两份。

（四）、资格审查

县监察委、人社局、编办、教科局等有关部门进行资格审查。资格审查合格者，通知报名者领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。领取准考证时间为2018年8月30日、31日两天。

（五）、报名人数要求

各岗位报名人数与本岗位招聘人数比例不得低于2：1，达不到规定比例的，相应核减招聘岗位人数。

本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。

三、考试

1、笔试

（1）笔试满分100分。

（2）笔试内容：教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。

（3）笔试时间和地点以准考证为准。

2、面试

根据各岗位的招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分按1︰1.5的比例进入面试，最后一名如有多名笔试成绩相同，一并确定为面试人选。笔试有违纪的，不得进入面试环节。

面试时需持本人有效身份证、面试通知单入场。

（1）面试满分100分。

（2）面试时间与地点另行通知

（3）面试采取说课的方式进行，主要考察应聘者的综合素质，面试时间10分钟。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例参加体检。考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先聘用。

四、公示。在鄢陵县政府网和鄢陵教育微信平台（微信号ylxjtj7107）公示相关信息，公示期3个工作日。笔试结束后，公示面试入围人员名单。面试后，公示总成绩入围体检人员名单。

五、体检。参照《公务员体检办法和标准》对总成绩入围人员进行体检。

六、政审。对总成绩入围且体检合格人员的资格条件和政治表现进行审查。

七、录用

1、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并向社会公示5个工作日，无异议后，到所对应的岗位报到，试用期一年，试用期期间工资参照特岗教师年均31600元执行，工资待遇从上岗次月开始执行。

2、如出现岗位空缺，按照各岗位报考者的总成绩从高到低的顺序递补录用。

3、拟聘用人员须参加岗前培训。

八、信息发布和政策咨询

鄢陵县人民政府网站（http://www.yanling.gov.cn）和鄢陵教育微信平台（微信号ylxjtj7107）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过以上两个网站进行发布，请注意查询。

本次公开招聘工作由鄢陵县监察委全程监督。

附件：1、鄢陵县2018年公开招聘农村中小学教师计划表

2、鄢陵县2018年公开招聘农村中小学教师报名表

鄢陵县教育体育和科学技术局鄢陵县人力资源和社会保障局

鄢陵县机构编制委员会办公室

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