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河南省许昌市中心血站2018年度公开招聘3名合同制工作人员简章
作者:高校师资网编辑 时间:2018-11-07

为进一步推动我市无偿献血事业持续健康快速发展,缓解全市日益增长的采供血压力,确保临床用血及时有效安全,结合我市采供血工作实际,决定面向社会公开招聘会计专业1人,护理专业2人;现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及范围:

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年龄在18周岁-35周岁之间;

5、具有岗位所需的专业知识和技能条件,同时具备岗位所需的文化程度和能力要求;

6、身体健康,具有岗位要求的身体条件;

7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3、其他不符合招聘资格条件要求的。

三、报名方法和步骤

()报名方式

报名采取网上报名的方式进行。报名时间为20181018800—10211800,填写《许昌市中心血站2018年度公开招聘工作人员报名表》1(见附件,需粘贴照片)、上传报名相关资料(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证、执业证等原件)电子版发至邮箱xcxzzp2018@163.com

()资格审查

1、资格审查时本人须提供以下材料:

(1)身份证原件及复印件。

(2)毕业证书、学位证书原件及复印件,须同时提交报名学历的认证报告或学信网上打印的学历电子备案表原件、复印件。

(3)执业证、职称证原件及复印件。

四、考试

考试分为笔试和面试两个环节进行。

1.笔试

1)笔试内容:专业技术岗位笔试科目为各招聘岗位相关专业知识;

2)笔试时间、地点:时间、地点另行通知。

3)笔试成绩:满分为100分。

2.面试

根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按31的比例确定进入面试人员;不足3:1比例的,同时进入面试;同一岗位末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。

笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的,不得进入面试。面试满分为100分,面试时间、地点另行通知。

3.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50+面试成绩×50%。考试总成绩低于60分者不予录用。

五、体检

按照考生面试成绩,从高分到低分确定参加体检人员名单。体检出现不合格的,根据面试成绩,从高分到低分依次递补。

六、公示和办理聘用手续

根据体检结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期满无异议后,对拟聘用人员,血站将与之签订《聘用合同》,试用期为三个月。试用期满考核合格的,按照血站规定录用,按合同制人员管理;不合格的取消聘用资格。新聘用人员在接到通知后,在规定时间内到许昌市中心血站报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。

七、纪律与监督

招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

特别提示:

应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘部门,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本方案由许昌市中心血站负责解释。

报名咨询电话:0374-2951726(人事)

监督电话:0374-2951728(纪检)

附件:

1、许昌市中心血站2018年度公开招聘工作人员计划表

2、许昌市中心血站2018年度公开招聘工作人员报名表

 

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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