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李老师
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一、招聘岗位：分子识别与纳米生物传感学科组，博士后1-2名。
二、拟招收方向及工作内容：
（一）合成生物传感：围绕重大疾病的检测需求，利用合成生物学与纳米生物学等新兴生物技术，创制新型生物探针，发展分子水平可控的分子连接-界面修饰技术，研制柔性可穿戴与气溶胶传感等新型生物传感器。
（二）合成生物学：围绕双碳战略需求，利用合成生物学与纳米生物学等新兴生物技术，发展微生物高效固碳技术。
三、岗位要求：
年龄35岁及以下，吃苦耐劳，责任心强，有良好的科研道德和团队合作精神；具备岗位要求相关的博士经历；以第一作者发表过英文学术论文。
四、薪酬与福利待遇：
（一）博士后年薪18-25万（税前，如工作成绩突出可进一步提高待遇）；同时设立公积金及社保账户。
（二）根据博士后人员在站期间表现，享受学科组与研究所的科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”支持的，可根据规定执行。
（三）所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
五、职业发展：
博士后人员在站期间可申请职称资格认定，优秀的博士后出站人员可申请应聘研究所副研究员及其他科研岗位。学科组及研究所/国家重点实验室将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展，帮助成长为优秀的青年科研人才。
六、材料要求：
请符合条件的申请者将个人简历和学历学位、发表论文、参与项目及获奖证明材料发至：学科组：d.men@wh.iov.cn，zhoujuan@wh.iov.cn；人事处：gaodan@wh.iov.cn。邮件主题栏内请注明“胡杨波组博士后应聘+高校师资网”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
七、联系电话：人事处，027-87199145
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