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李老师
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中国科学院文献情报中心（以下简称文献中心）是中国科学院文献情报服务的组织管理和协调、科技文献资源保障体系建设、公共文献信息服务建设和管理的负责单位，学科基础深厚、科研队伍实力雄厚。文献中心科研人员具有良好的业务实践、科学研究和教学经验，截至2021年底，文献中心共有在职职工566人，其中研究员56人，副研究员130人，包含博士生导师、硕士生导师75人，科研团队30余个。文献中心高度重视人才队伍建设，现根据智慧数据建设、知识服务系统建设、空间光电与重大科研设施情报研究等发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
（一）数据资源部（4人）
岗位一：网络开源数据采集工程师（1人，项目聘用）
岗位二：数据治理研发工程师（1人，项目聘用）
岗位三：数据平台研发架构师（1人，项目聘用）
岗位四：数据挖掘高级工程师（1人，项目聘用）
（二）知识系统部（6人）
岗位五：AI智能知识挖掘计算岗位（1人，文献情报领域优秀人才）
岗位六：智能知识计算岗位（1人，中心优秀人才）
岗位七：人工智能研发高级工程师（1人，岗位聘用）
岗位八：知识服务系统研发高级工程师（1人，岗位聘用）
岗位九：知识服务系统研发工程师（2人，项目聘用）
（三）情报研究部（1人）
岗位十：空间光电与重大科研设施情报研究人员（1人，岗位聘用）
岗位职责、应聘条件及招聘人数见附件一。
二、招聘程序
1.报名方式：请将报名邮件命名为“姓名+应聘岗位X（一、二……）”发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，报名截止时间为2022年9月30日18:00。报名资料包括：
（1）岗位应聘申请表（见附件二）；
（2）文献情报领域优秀人才、中心优秀人才提交至少3位本领域知名专家的推荐信；
（3）本人学习和工作简历（包括研究工作概况，发表论文目录、专著、代表性论著、专利等）；
（4）学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料扫描件。
2.初试；
3.复试；
4.政审、体检；
5.公示；
6.聘用（录用）。
三、聘后管理及待遇
（一）文献情报领域优秀人才
给予文献情报领域优秀人才项目入选者如下相关待遇和配套支持：
1.根据候选人条件和能力水平聘为副高级及以上专业技术岗位；
2.提供40万元的科研启动经费，院择优支持通过后获得为期3年共计120万元专项经费支持；
3.提供有竞争力的协议薪酬；
4.在研究生招生方面予以支持。
（二）中心优秀人才
中心优秀人才计划入选者，给予科研启动经费及相关配套支持。
1.根据候选人条件和能力水平聘为副高级及以上专业技术岗位；
2.提供60万元的科研启动经费；
3.提供有竞争力的协议薪酬；
4.在研究生招生方面予以支持。
（三）岗位聘用
招聘岗位纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。
（四）项目聘用
招聘岗位按照项目聘用方式管理，与中心签订劳动合同，享受中心规定的有关薪酬福利待遇。
四、联系方式
联系人：王老师
联系方式：010-82626687
电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.las.cas.cn/edu/rczp/202209/t20220905_6509399.html
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