武汉大学化学与分子科学学院程强教授课题组2024年招聘博士后启事

作者:高校师资网编辑时间:2024-09-26

武汉大学化学与分子科学学院程强教授课题组因科研工作需要，诚聘博士后与科研助理等多名，招聘长期有效，欢迎各位青年才俊加盟！

一、团队简介

程强，武汉大学化学与分子科学学院教授，博士生导师，课题组长。2018年博士毕业于中科院上海有机化学研究所，师从游书力院士。2018-2023年，在德国马普煤炭研究所和德国明斯特大学从事博士后研究。2022年入选国家海外青年高层次人才引进计划。2023年3月入职武汉大学化学与分子科学学院，2024年2月入选武汉大学泰康生命医学中心PI。迄今以第一/共同第一作者身份在Science, Nat. Chem.（2篇）, Chem, J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.（3篇）等国际权威期刊发表研究性论文8篇，以第一/共同第一/通讯作者在Trends Chem., Chem. Rev., Chem，Chin. J. Chem.等国际权威期刊发表综述及评论性文章4篇，共发表论文18篇，论文他引超过1500次。

二、研究方向

本课题组致力于自由基化学导向的碳杂原子键生成反应研究，方向涉及光催化化学、有机氟化学（18F氟化学）、金属有机化学、不对称催化、生物质转化以及新催化剂和新试剂开发等，着眼于研究成果与生物医学、核医学、疾病诊断等相关领域交叉融合。课题组有充足且装修完毕的实验及办公用房，欢迎对相关领域感兴趣的有志青年加盟。

三、岗位要求

1.申请人年龄一般不超过35周岁，具有或即将获得博士学位，拥有相关领域经验以及扎实的学术和科研能力，在有机合成和催化领域有研究背景者优先考虑。

2.已在专业领域发表过高水平学术论文，具有一定的独立英文写作能力。

3.能够在课题组长指导下独立进行课题研究，具有团队合作精神

四、薪资待遇

1.博士后待遇按照科研背景和研究计划进行评定，将提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展机遇。

2.年薪30-40万（税前，含课题组部分），特别优秀者待遇可进一步协商。课题组将根据研究成果提供额外津贴。

3.大力支持申请国家青年基金和博士后基金等，以及武汉大学"弘毅博士后"，“重点博后资助计划”，可叠加国家级博士后创新人才支持计划和省市各项博士后项目资助。

4.在站期间可申请副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。

5.其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。

6.课题组与国内外优秀课题组有长期交流合作关系，大力支持博士后出国交流学习。

五、应聘方式