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李老师
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一、实验室简介
湖北隆中实验室是省政府投资事业单位。2021年9月依托武汉理工大学牵头组建，2022年7月挂牌运行。实验室聚焦湖北省及襄阳市高技术创新产业、新兴产业、国防工业以及汉江流域生态治理对先进工程材料的迫切需求，以研究新材料、发展新技术、推出新装备、培育新产业为核心任务，开展有组织的先进材料技术研究，研发一批国内外先进水平的新材料，实现工程应用与产业化，为湖北省和襄阳市先进制造业和产业经济发展提供技术牵引和支撑。
湖北隆中实验室重点围绕新型陶瓷与智能复合材料、新能源汽车用新材料、汽车及运载装备关键材料与零部件、前沿新材料等四个方向开展研发创新，突破一批先进车用材料共性关键技术和“卡脖子”难题，产出一批拥有自主知识产权的先进车用新材料、新技术，转化一批先进车用材料领域重大成果和培育新产业，凝聚一批世界知名、富有创新活力的领军人才，打造一支在先进车用材料领域具有国际影响力的研究队伍。
二、招聘岗位
（一）助理研究员
1.任职条件
（1）国内外知名高校、科研院所博士毕业生（或博士后），年龄不超过35岁；
（2）研究方向：汽车先进制造技术、增材制造、钙钛矿太阳能电池、新能源电池材料与器件、陶瓷粉体制备及应用、特种陶瓷塑性成型与耐磨性能、半导体薄膜生长技术；
（3）学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大；
（4）以第一或第二作者（导师一作），发表过2篇及以上SCI一区/二区论文，IF≥3；
（5）全职稳定来实验室工作，在首席科学家及学术带头人指导下，承担相关课题科研攻关任务。
2.待遇
（1）年薪不低于30万元（一人一策，具体面议）；
（2）给予实验室开放基金支持，具体面议；
（3）鼓励加入研究团队，提供办公和实验用房（50㎡左右，一人一策，具体面议）；
（4）提供必要的研究实验条件及设备；
（5）提供配套齐全住房（全新电梯房、家具家电配套齐全，拎包入住）；
（6）工作期间表现优秀的，可以推荐攻读武汉理工大学博士后（博士后期间实验室有补贴）,在职称评审时优先推荐，优先推荐申报省部级、市级科研项目、人才计划；聘期结束后，根据个人意愿，可续聘或优先推荐参加武汉理工大学教职岗位竞聘，或推荐至实验室共建单位任职；
（7）享受社会保险、住房公积金、年度综合体检等福利政策；
（8）人才补贴：根据襄阳市人才政策协助申请相关补贴。
（二）其他说明
（1）实验室对于急需紧缺高层次人才，将申报湖北省高层次人才专项事业编制或武汉理工大学预聘制身份，其他人才实行聘期合同制管理；
（2）所有人员福利待遇参照相关规定执行；
（3）具有良好的科研成果转化渠道和机制，优秀成果将得到政府产业孵化基金支持；
（4）实验室常年招聘，符合申请条件者，将通知参加面试，面试具体事宜另行通知；
（5）以下人员不得报名应聘：在读非应届毕业生，现役军人。因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、应聘方式
应聘者向实验室发送以下材料：
1.个人详细简历（包含个人基本信息、学习经历和工作经历、科研成果等）；
2.学历、学位证书，获奖证书等；
3.能充分反映本人学术水平的相关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等）；
应聘者将简历材料发送至邮箱longzhong@whut.edu.cn，邮件主题统一格式为“姓名+湖北隆中实验室+应聘岗位+专业方向”。
四、联系方式
联系人：潘老师
联系电话：0710-6167366
电子邮箱：longzhong@whut.edu.cn
通讯地址：湖北省襄阳市东津新区鹿鸣路101号
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/DFsBj09R4foasq0-Y8u0zw
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