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李老师
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根据工作需要，鄂州市房地产交易所委派鄂州市阳光资源有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员5名，现将有关事项公告如下：
一、工作岗位
前台服务接待5名。
二、派遣人员要求
2018年6月30日前取得全日制大专及以上学历的人员。28周岁及以下，男女不限。具有一定的电脑实际操作、普通话表述能力，2年及以上相关工作经历者优先考虑。
三、报考条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的职业道德，品行端正；
3、身体健康；
4、责任心强，吃苦耐劳，热爱房产交易所事业。
（二）有下列情况之一的，不得报考
1、受到党纪、政纪处分，处分期未满的；
2、受过刑事处罚的；
3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员；
4、法律法规规定不得聘用其他情形的。
四、招聘程序和办法
(一)报名办法与资格审查
采取现场报名方式，资格审查与报名同步进行。
1、报名时间和地点。
报名时间:2018年5月4日—11日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00);
报名地点：鄂州市佳晨人力资源有限公司（地址：武汉东国际建材博览城12栋2308室）现场填表报名，
2、报名办法和资格审查。
报考人员携带第二代身份证、学历证原件及复印件各1份、近期1寸免冠彩色照片3张现场报名并进行资格审查，签订《诚信承诺书》。报考人员须如实填写个人信息和提供真实证明材料，一经查证弄虚作假，或与招聘公告规定的报考条件不一致的，或违反考试纪律相关规定的，无论进入哪个环节，将取消其聘用资格。
3、领取准考证。已通过资格审查的考生携带身份证到报名处领取准考证，时间另行通知。
4、考试费用70元/人，费用统一收取交予第三方专业机构。本公司不收取任何费用。
五、考试内容、时间和地点
采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试时间和地点：第三方专业机构。
笔试内容：公共科目和专业科目。
笔试结束后，招聘岗位按1：3的比例从高分到低分确定面试人员。
（二）面试
采取答辩和实际操作等方式，具体方案另行制订。
（三）考试成绩确定
考试总成绩为笔试和面试成绩之和。笔试和面试原始分值均为100分，其中笔试占40%，面试占60%。
(四)体检与考察
1、根据笔试和面试总成绩排序，从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人员名单，体检不合格或弃权的，依序递补。
2、体检标准参照招录国家公务员体检标准执行。
3、体检费用由考生自理。
4、体检合格人员进入考察。考察采取信函、查阅档案、实地调查等方式。考核不合格的按总成绩依序递补，再按程序进行体检和考察。
六、聘用后管理及薪酬待遇
根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日，接受群众监督。公示期满无异议的，按照管理权限，由鄂州市阳光人力资源有限公司办理相关聘用手续。
1、试用期1个月-3个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，签订1年聘用合同；不合格的，取消聘用。
2、聘用人员享受“五险”，工资待遇按照有关规定执行。
聘用合同原则上一年一签，年度考核不合格的，解除聘用关系，不再续签聘用合同。
3、工作时间：周一至周五每天七小时,周末双休。
七、其它事项
招聘工作由房产交易所和鄂州市阳光人力资源有限公司共同组织，考试委托第三方专业机构实施。
鄂州市阳光人力资源有限公司
2018年5月4日
来源：
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