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李老师
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为加强我县城市执法管理工作，充实城市管理力量。经请示县政府同意，浠水县城市管理执法局决定面向全县公开招聘派遣制城管执法协管员20名。为做好招聘工作，特公告如下：
一、招聘原则
按照人力资源市场管理要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”和双向选择的原则，委托第三方劳务服务机构，通过报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优选聘。公开招聘总成绩为100分，考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，结构化面试成绩占总成绩50%。
二、招聘岗位、名额及条件
（一）招聘岗位、名额：县城市管理执法局协管人员20名。(其中退伍军人10人，其他男性青年10人)
(二)招聘条件:
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德及社会公德；
2.身体健康、五官端正，无残疾和生理缺陷；
3.经县级以上(含县级)医院体检合格；
4.身体条件适应城市管理综合执法工作需要，有较强的责任心和吃苦耐劳精神；
5.大专及以上文化程度（退伍军人文化程度放宽至高中毕业），男性，年龄20周岁(1998年7月12日以前出生)至35周岁(1983年7月12日以后出生)。
(三)限制条件：有下列情况之一的不得报考。
1.曾受过刑事处罚的或劳动教养不足两年的人员；
2.有精神病史的人员；
3.其他不宜从事城市管理执法协管工作的人员。
三、招聘程序
（一）报名方式：2018年7月12日起至7月19日止。报名地点：浠水四维劳务派遣有限公司（南岳庙社区一楼）。双休日不接受报名。不接受委托报名。报名费：50元。
（二）报名材料
1.毕业证书、退伍证原件及复印件1份;教育部学历证书电子注册表(原件供审验用)。
2.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和户口簿复印件各一份(提供原件核验);
3.近期免冠正面登记照片4张(1寸);
4.报名人员按要求填写《报名表》，《报名表》填写信息要真实、准确，如有弄虚作假、信息错误或不完整的责任自负，一经查实，即取消报名资格。
(三)资格审查：由浠水四维劳务派遣公司对报考人员进行资格审查，通过后发放准考证，考生凭准考证和身份证参加考试。
(四)考务工作：考试分为笔试和面试两个部分，按照5：5比例计分，折合总分100分，退伍军人与其他人员分开计算，分别从高分到低分顺序进行排名;
1、笔试
(1)内容：城市管理法律法规、规章及综合基础知识等。依据笔试成绩，按照岗位设置数1∶3的比例，由高分到低分确定进入面试人员(笔试成绩相同者同时进入面试)。
(2)报名时间：7月12日至7月19日。
（3)笔试时间及地点：考试时间及地点见准考证。
(4)笔试成绩及进入面试人员名单在浠水政务网公布。
2、面试
(1)由劳务派遣公司按照有关规则组织人员开展面试。
(2)面试时间地点：面试时间及地点另行通知。
(五)体检及考察
1、体检：体检标准为常规体检项目，凡体检不合格的取消资格，空额按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠正面彩色照片1张;体检费自理。
2、考察：体检合格人员进入考察环节，由县城市管理局组织进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、综合素质能力。凡受过公安机关或党纪政纪处分的为不合格。因考察不合格出现的空额，按考生总成绩从高分到低分按上述程序依次递补。
(六)考察及公示：考察合格后进行公示，公示期7天，公示期间无异议列为聘用人选。
（七）聘用：招聘人员一律实行劳务派遣制，报考者经报名、资格审查、考试、面试、体检、考察等程序合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到县城管执法局工作。
（八）工资及福利待遇：月工资及社保综合打包费用为3350元，每月扣除五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）单位和个人部分后实发工资约2300元。工资构成：基础工资占70%，绩效工资30%，按月考核，按季发放。劳务派遣公司负责派遣员工工资发放并办理社保。县城管执法局负责绩效考核。
四、其他事项：
纪律要求：招聘工作接受纪检监察及人社部门和社会的监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对招聘工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照有关规定严肃处理。
报名电话：0713-5113424（南岳庙社区一楼大厅）
咨询电话：0713-4225210(县城市管理执法局二楼办公室)
监督电话：0713-4231239（县人社局人力资源市场）
浠水县城市管理执法局
2018年7月12日
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