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李老师
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一、课题组介绍
连欢，武汉大学中南医院研究员、武汉大学医学研究院/教育部免疫与代谢前沿科学中心研究员，独立PI，博士生导师。入选国家青年人才、湖北省QB、湖北省杰出青年以及武汉大学中南医院“医学栋梁人才”。获批国家自然科学基金面上项目、广州国家实验室专项资助。连欢课题组长期致力于病原（如病毒和细菌）与宿主互作机制研究，围绕病原菌感染致病机制以及宿主抗病原免疫反应等科学问题开展了系列研究，已在相关领域学术期刊发表多项创新性成果，为相关感染性疾病防治提供了理论基础和潜在的分子靶标。共发表SCI论文13篇，其中第一作者/共同第一作者身份在著名期刊Immunity (2018)、Nature Microbiology (2021, 2023)、Nature Communications (2018)、PLoS Pathogens (2018)发表论文5篇。
二、招聘方向：
1.重要病原菌（如沙门氏菌、结核分枝杆菌）感染致病的分子机制
2.宿主调控病原菌感染致病的分子机制
三、招聘岗位：
岗位一：博士后
需求人数：1-2人
岗位要求：
1.恪守科研道德和学术规范，学风正派，身心健康，具有良好的团队合作精神；
2.已取得或即将取得博士学位（原则上35岁以下），以第一作者（独立第一或排名第一）发表过高水平科研论文，有突出的科研潜质；
3.申请人需具有病原微生物研究经验，有结核研究经历者优先；
4.遵循课题组的基本目标和发展规划，独立开展科学研究工作，独立申请各项科学研究项目和基金；
5.协助合作导师培养研究生的实验技能和科研思维。
条件待遇：
1.薪资待遇：普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破，享受国家规定的社会保险和住房公积金；
2.科研环境：提供高水平的实验平台及科研环境，包括充足的研究经费，高水平的技术支撑平台；
3.人才激励：积极推荐入选者申请与岗位匹配的科研项目。对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后，合作导师全力支持其科研职业发展和规划，享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；
4.生活关怀：可申请武汉大学博士后公寓；
5.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。
岗位二:实验技术员
需求人数：1人
岗位要求：
1.恪守科研道德和学术规范，学风正派，身心健康，具有良好的团队合作精神；
2.已取得或即将取得生物学或基础医学等相关专业硕士学位，有读博意向者优先；
3.申请人需具有病原微生物研究经验，有结核研究经历者优先；
4.遵循课题组的基本目标和发展规划，积极主动、为人诚实可靠、工作认真负责；
5.能稳定工作。
条件待遇：
按照武汉大学中南医院劳务派遣制科研助理签订相关劳动合同，具体待遇面议。
四、申请材料
1.自荐信（包含研究经验自述）；
2.个人简历（学习、工作经历、发表文章等）；
应聘者请将自荐信和个人简历发至：lianh@whu.edu.cn,邮件主题请标明“姓名+申请连欢课题组-意向岗位”，如：张三-连欢课题组-博士后。对应聘者材料将严格保密，本招聘信息长期有效，招满为止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mri.whu.edu.cn/info/1301/31841.htm
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