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衡阳师范学院2018年6月招聘2名合同人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2018-06-08

因工作需要,经研究决定,依据《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》等相关法律,现面向社会招聘合同人员。

一、岗位及要求

1:拟招聘岗位职数及要求

岗位名称

招聘

数量

岗位职责

招聘要求

用工

方式

备注

东校区水电维修工

2

负责东校区教学楼、宿舍及家属区的水电维修

男,年龄58岁以内,身体健康,具有电工操作证书

全日制

 

二.招聘程序:

(一)报名:

1.报名时间:2018年6月6日-13日

2.报名地点:(1)东校区后勤处水电中心,联系人李长国13786474348。

3.报名要求:采取现场报名。请应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、职业技能等级证及有关材料原件和复印件,3张近期1寸免冠照报名,经工作人员初审合格后,如实填写《合同用工报名登记表》。提交的应聘材料必须真实有效。如提交的材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。每名应聘人只能报考一个岗位。

(二)资格审查、面试和技能测试。人事处、监察处、后勤处等部门组成招聘工作小组进行。

(三)学校会议研究。

(四)签订合同或协议。符合《劳动合同法》规定条件的,与学校人事处签订《劳动合同》;不符合《劳动合同法》规定条件的,与后勤处订立《劳务协议》。

三、日常管理及待遇

合同制人员由后勤处管理和考核。待遇见《劳动合同书》或《劳务协议书》。人事处依据合同或协议书以及用工部门考核情况,按月核发合同人员的劳务酬金,劳务酬金由底薪加奖金加社保补助构成。学校为符合《劳动合同法》规定的人员办理社保(不符参保条件或者自己已经参保的人员除外)。

衡阳师范学院后勤

2018年6月6日

来源:

http://www.hynu.edu.cn/info/1033/2959.htm

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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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