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李老师
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为落实人才强园战略，加大创新创业专业人才引进力度，构建与园区高质量发展相适应的人才队伍，按照园区转型提质发展要求，决定面向社会公开招聘专业人才，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及要求（见附件1）
（二）基本要求
1.品行端正，综合素质优，具有强烈的事业心和责任感；
2.身体健康，能够从事相关岗位工作；
3.符合报考岗位所需的资格条件；
4.应聘者所提供材料真实有效，对弄虚作假者，一经发现，将取消报名和聘用资格。
三、招聘流程
本次招聘工作将按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用8个步骤进行，具体如下：
（一）报名
1.报名时间:2018年5月4日—2018年5月29日下午17:00止。
2.报名方式：本次招聘只接受网上报名，请报考人员登录智联招聘官网（lygxqzp.zhaopin.com），按照岗位条件和要求选报合适的岗位，每人限报一个岗位。
3.本次报名不收取任何费用。
（二）资格审查
1.招聘小组对报考人员简历信息进行初审。
2.招聘小组通知符合条件的报考人员提交《资格审核表》（附件2）进行资格复审；复审合格人员提供身份证、毕业证、学位证、职称证书等原件资料的扫描件，并发送至lygxqzp2018@foxmail.com。
3.招聘小组通知通过资格复审的报考人员参加笔试。
（三）笔试
1.考生凭本人有效居民身份证入场考试。
2.考试实行淘汰制，笔试成绩不计入面试。笔试内容为公共知识和专业知识，满分为100分。
3.全日制博士研究生学历可免笔试，直接进入面试。
（四）面试
笔试结束后，由招聘小组根据笔试成绩排名，按职位需求1:5的比例确定面试人选。若出现弃权，则从报考同一岗位人员中按笔试成绩排名依次递补，面试分两轮进行，进入面试人员名单可通过浏阳高新区官网：http://gxq.liuyang.gov.cn/查询。
（五）考察
面试结束后，根据面试成绩排名，按职位需求1:3的比例确定考察人选，对报考者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（六）体检
根据招聘职位数1:1的比例确定参加体检的人选。由浏阳高新区统一安排对入选人员进行体检，体检工作参照省人事厅、省卫生厅湘人发［2005］31号和湘人发［2007］202号文件的要求实施。出现体检不合格或者弃权者，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示及录用
1.根据考察结果，由浏阳高新技术产业开发区党政联席会议研究确定拟聘人选。为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，作调剂或空缺处理。
2.拟聘人员名单将在浏阳高新区官网进行公示，公示期为7天，经公示无异议后，分别与浏阳现代制造产业建设投资开发有限公司和浏阳市工业新城建设开发有限公司签订聘用合同。合同期为三年，试用期三个月，试用期满考核合格者正式聘用。
四、其他事项
1.笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
2.对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。
3.本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.工作地点为浏阳高新技术产业开发区永阳路1号浏阳高新技术产业开发区管理委员会。
5.咨询电话：
0731-88212188-86720
0731-88212188-86741
浏阳高新技术产业开发区管理委员会
2018年5月4日
附件1：2018年浏阳高新区专业人才招聘岗位情况一览表.xlsx
附件2：2018年浏阳高新区工作人员招聘资格审核表.docx
来源：
http://www.liuyang.gov.cn/wapsite/xxgk72/2211768/rsrm68/4155458/index.html
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