高校师资网

小程序:高校师资网

扫描二维码,开启小程序

来高校师资网,高薪工作任你选

x
李老师
13121042579
191767074
191767074@qq.com

微信公众号

客服微信

x

换 一 个

长按图片保存

place.png 首页> 湖南卫生医疗招聘
南华大学附属第三医院2024年长期招聘学科带头人、博士
作者:高校师资网编辑 时间:2024-08-19

为加强医院的人才队伍建设,优化人才队伍结构,全面提升核心竞争力,现面向全社会公开招聘学科带头人及从事临床医学、基础医学科等领域的优秀人才,现将学科带头人岗位、博士层次及待遇公布如下。

学科带头人岗位及要求

(一)招聘岗位:呼吸与危重症科、创伤中心、骨科、神经外科、神经内科、心血管内科、中医康复科等学科。

(二)基本要求:

1)博士研究生学历;

2)相关学科主任医师职称;

3)年龄50周岁以下(即197411以下出生),特别优秀人员年龄可适当放宽;

4)在三甲医院从事相关学科工作满10年以上,有科室管理工作经验者优先。

待遇:面议

博士引进层次与类别

引进的博士分三个层次,年龄原则上在40岁及以下,具有高级职称的博士可放宽至45岁。对于学科紧缺人才或业绩特别优秀的人才,采取一事一议。

(一)I类博士(符合下列条件之一即可)

1.条件

1)近五年,承担国家级科研项目;

2)近五年,以第一作者或通讯作者发表一区SCI论文1篇及以上,且其中单篇影响因子≥10

3)近五年,为省级三大奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖排名前五者,或二等奖排名前三者,或三等奖排名第一者。

2.待遇

1)提供安家费120万元(税前);

2)提供科研启动经费100万元;

(二)Ⅱ类博士(符合下列条件之一即可)

1.条件

1)近五年,以第一作者或通讯作者发表二区SCI论文2篇(或一区SCI论文1篇);

2)近五年,为省级三大奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)二等奖排名前五者,或三等奖排名前三者。

2.待遇

1)提供安家费90万元(税前);

2)提供科研启动经费60万元;

(三)Ⅲ类博士

1.条件

具有博士学历、学位证的博士研究生,

2.待遇

1)提供安家费70万元(税前);

2)提供科研启动经费30万元;

博士根据个人申请,医院可以以人事代理方式安排博士配偶工作,工作岗位需结合其所学专业和医院需求设定。

满足以上条件的优秀人才我院将全年无间断招聘,详请咨询南华大学附属第三医院人事科联系方式:

办公室:0734-5675225

简历投递邮箱:nhfsyyrs@163.com

南华大学附属第三医院

2024814

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.nhfsyy.com/web/read/index/aid/1843.shtml

更多招聘单位详情!

欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信

重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

最新资讯

湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告(第四轮)
08-13
益阳医学高等专科学校附属医院2025年度招聘39名备案制人员公告
08-13
长沙市第一医院2025年公开招聘100名工作人员公告
08-05
湖南省株洲市三三一医院2025年公开招聘1名高层次人才公告
07-30
长沙市第一医院2025年引进9名肿瘤相关专业高层次人才公告
07-21
中南大学湘雅二医院吴小川教授课题组2025年诚聘博士后
07-16
南华大学附属第二医院2025年招聘博士后公告
07-16
中南大学湘雅医院2025年度招聘临床医师公告
07-08