南京邮电大学信息产业发展战略研究院2013年招聘博士或高级专业人

作者:高校师资网编辑时间:2014-04-06

南京邮电大学信息产业发展战略研究院2013年招聘计划

为了促进信息化与工业化的深度融合，充分利用相关学科优势和集成创新的能力，提升信息产业领域的软科学研究水平，前瞻性地研究信息产业的发展战略、政策法律、治理结构、产业融合和基础理论，持续关注国内外信息科技和ICT知识产权的发展趋势和格局演变，南京邮电大学成立了信息产业发展战略研究院。研究院将按照“有核心、无边界”和高校教师招聘“小机构、大网络”的发展原则，组织跨学科的综合研究，努力打造一个聚集中国多领域高水平综合性的信息产业软科学研究“智库”。

现因工作需要，招聘工作人员4名，具体要求详见附件。

报名时间及方式：2013年3月13日至2013年4月12日；邮件报名njuptict@163.com，标题请注明应聘岗位。

招聘政策咨询电话：85866798朱老师，85866291张老师

附件：南京邮电大学信息产业发展战略研究院2013年招聘计划（一）

序号机构名称岗位名称所博士人才招聘需人数相关要求岗位职责描述1政策法规与市场研究所主任1具有博士学位或高级专业技术职务，经济学、法学、管理学、产业学等相关专业背景，具有主持国家级项目的研究经历或者熟悉通信信息行业、有通信行业工作经历的优先考虑。围绕国家信息产业政策、信息科技与商业模式等方向展开研究；参与国家和省内信息产业政策和立法调研、咨询和起草；申报和组织实施各类纵向和横向课题。2软科学研究所主任1具有博士学位或高级专业技术职务，管理学、经济学、产业学等相关专业背景，具有主持国家级项目的研究经历或者熟悉通信信息行业、有通信行业工作经历的优先考虑。依据南邮的专业优势，紧紧围绕国家和江苏省内信息产业发展战略以及新一代信息技术在政治、经济、文化和社会发展中带来的软课题进行研究；申报和组织实施各类纵向和横向软课题。3ICT知识产权研究所主任1具有博士学位或高级专业技术职务，具有工科和法学学历背景，熟悉知识产权法，具有主持国家级项目研究经历的优先考虑。围绕ICT领域的知识产权发展战略以及ICT知识产权的预警机制展开研究；对校内具有实际应用价值的ICT知识产权进行评价、申请和产业化推广；申报和组织实施各类纵向和横向软课题。4企业联合研究中心主任1具有博士学位或高级专业技术职务，管理学、营销学或产业学等相关专业背景，熟悉通信行业或有通信行业工作经历的优先考虑。与企业联合成立研发中心，共同研究市场需求带动科技研发的创新体制和商业模式，为企业解决信息科技领域和“两化融合”中的专门性课题和解决方案，提升学校服务企业、经济和社会发展的能力；申报和组织实施各类纵向和横向软课题。

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