淮阴师范学院淮安发展研究院2020年高层次人才引进计划(教师岗)

作者:高校师资网编辑时间:2020-12-25

为进一步落实人才强校战略，推动学校各项事业快速发展，淮阴师范学院热忱欢迎海内外高层次人才加盟我校发展创业。

一、引进人才类型及条件

第一类：翔宇特聘教授

1.A类：中国科学院、工程院院士。

2.B类：教育部“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金”获得者、国家“973计划”首席科学家等。国家“万人计划”、“国家高级人才计划”（创新类）入选者、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次（或外省相当人才）或在海外知名高校、科研院所取得（终身）教授以上职位或相当职位。

3．C类：国家国家高级人才计划（企业类）入选者、全国百篇优秀博士论文获得者、中科院百人计划入选者等；中组部万人计划人才等；教育部新世纪优秀人才支持计划获得者、教育部霍英东青年教师基金项目获得者等；或在海外知名高校、科研院所取得（终身）副教授以上职位或相当职位。

4.D类：江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、江苏特聘教授、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者。

第二类：翔宇学者和教授

（一）翔宇学者

1.具有博士学位、博士生导师、教授或具有相当职称与水平的企事业单位人员。海外人才应具有博士学位，且具有海外知名大学或科研机构副高级职称。

2.具体科研、教学要求详见附件《淮阴师范学院2020年高层次人才引进条件及待遇》。

（二）教授

1.教授或具有相当职称与水平的企事业单位人员。海外人才应具有博士学位。

2.具体科研、教学要求详见附件《淮阴师范学院2020年高层次人才引进条件及待遇》。

第三类：翔宇英才

分为翔宇英才A类、B类、C类。

1.要求博士研究生。

2.具体要求详见附件《淮阴师范学院2020年高层次人才引进条件及待遇》。

二、淮安发展研究院招聘岗位

单位	学科专业	引进人才层次
淮安发展研究院	经济学、管理学	博士

三、其他说明

（一）用人性质：

博士研究生、副高职称以上为事业编制，硕士研究生为人事代理性质，工资待遇参照学校事业编制人员执行。

（二）年龄要求：

博士研究生年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁（1975年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁（1970年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生），中国美术家协会会员、中国书法家协会会员年龄可以放宽至40周岁（1980年1月1日以后出生）。

四、应聘方式

1.博士及有副高以上职称的人才请将简历发送至淮安发展研究院指定邮箱：hahw2010@126.com，电子邮件标题格式：姓名+专业+毕业院校+学历+应聘淮安发展研究院

2．硕士研究生请将简历发送到人事处邮箱：hysfxyrsc@126.com，电子邮件标题格式：姓名+专业+毕业院校+学历+应聘淮安发展研究院。具体报名时间和方式以淮阴师范学院人才招聘网发布的招聘公告为准，网址：http://121.43.192.253:8047/hzzy-2312/pages/index.html。

五、联系方式

（一）淮安发展研究院

联系人：何伟

邮箱：hahw2010@126.com

电话：0517-83512223

（二）学校人事处

联系人：刘阳（人事科）

电话：0517-83525313。

人事处邮箱：hysfxyrsc@126.com

学校地址：江苏省淮安市淮阴区长江西路111号，邮编223300。

学校网址：www.hytc.edu.cn，。