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李老师
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因工作需要，唯亭街道现面向社会公开招聘社区及民众联络所工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
1、动迁社区工作人员24名（男12名，女12名）；
2、动迁社区财务人员5名;
3、城市社区、民众联络所工作人员14名（男7名，女7名）。
二、招聘条件
1、户籍：动迁社区工作人员、财务人员限唯亭户籍；城市社区及民众联络所工作人员限苏州市区户籍（不含县级市）。
2、年龄：30周岁以下（1987年12月1日后出生）。
3、学历：动迁社区工作人员、财务人员本科及以上；城市社区、民众联络所工作人员全日制本科及以上。
4、身体健康。
5、热爱基层工作，具有吃苦耐劳、奉献精神，善于与人沟通，有较强的组织协调和解决问题的能力。
6、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；
（4）曾被单位辞退或开除公职的；
（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、危害国家安全罪或正在服刑的；
（7）拒绝服兵役的；拒绝征兵体检的；拒绝兵役登记的；
（8）其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
1．报名
（1）报名时间：2017年12月14日至12月20日。
工作日上午09:15--11:30；下午13:45--17:15
（2）报名方式：现场报名。
（3）报名地点：苏州工业园区人力资源开发有限公司（园区旺墩路168号市场大厦东门一楼招聘中心）。
（4）咨询电话：66605867陈女士
66605964王女士
（5）报名资料：本人简历、户口簿、身份证（有效期内）、学历学位证书（18年应届生提供就业推荐表）及其他证书证件（如助理社会工作师、社会工作师证书等）原件及复印件、近期免冠（蓝白底正面一寸）彩色证件照二张。
2．考试
（1）笔试：笔试不设范围，考试时间、地点及其他相关事项另行通知。
（2）面试：根据应聘人员笔试成绩从高分到低分（社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名），按拟录用人数1：3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。
（3）成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4：6的权重进行计算，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（4）其他说明：获得助理社会工作师证书者笔试成绩加10分，获得社会工作师证书者笔试成绩加12分；退伍军人笔试成绩加10分，完成法定兵役后每超1年再加1分；低保、低保边缘户家庭成员笔试成绩加5分。
3．考察
根据应聘人员综合成绩从高分到低分（社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名），按拟录用人数1：1的比例确定考察人员。考察不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分（社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名）依次递补。
4．体检
考察合格者参加体检，体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分（社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名）依次递补。
5．录用
被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分（社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名）依次递补。
四、其他说明
1、不同岗位分别报名，不得兼报。
2、应聘者须对照本招聘简章规定的应聘条件如实填报个人资料，一经发现不符合条件或弄虚作假者，取消录用资格，责任自负。
3、应聘者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。
4、录用人员实行聘用制、合同化管理，参加园区社保。
5、本简章由唯亭街道招聘工作领导小组办公室负责解释。
来源：
http://www.sipac.gov.cn/dept/wtjd/tzgg/ggxx/201712/t20171214_665206.htm
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