江苏省扬州仲裁委员会秘书处2018年5月招聘公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-05-29

扬州仲裁委员会秘书处是由扬州市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》组建的全额事业单位，其职责是依法仲裁发生于国际、国内平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同争议和其他财产权益争议。现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及职数

招聘岗位：办案秘书

招聘人数：2—3名。

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

（一）岗位说明：

1、管理、推进仲裁程序；

2、宣传仲裁法律制度；

3、结合办案实践撰写工作信息及开展仲裁研究。

（二）基本条件：

1、全日制法律类专业本科及以上学历，获法学学士学位；或者其他专业全日制本科及以上学历，获相应学位，同时获法律类专业大专及以上学历；

2、1983年1月1日以后出生；

3、身体健康，工作积极主动，具有良好的服从及团队合作意识；

4、无违法违纪记录。

三、招聘办法：

1、报名

应聘者可通过扬州市人事考试网、扬州仲裁委员会网站浏览招聘公告，下载填写《扬州仲裁委员会聘用办案秘书报名登记表》，与本人身份证、学历学位证明、专业资格证明的复印件一并发送至指定邮箱或邮寄至指定地址。报名时间：自本招聘公告发布起至2018年6月15日。

2、资格审查

扬州仲裁委员会秘书处将对所有网上报名者进行初审。初审合格者，以电子邮件方式或电话通知本人，由本人携带身份证、学历学位证明、专业资格证明的原件和复印件、一寸照片2张及本人签名的《报名登记表》，到指定地点进行资格审查，审查通过后发放准考证。

3、考试

考试分为笔试、面试。

4、体检

根据面试成绩确定体检名单，到指定医院进行身体检查。

四、薪酬待遇和其他事项

1、工资报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资根据聘用人员的学历层次和专业资格获得情况核定，工龄满一年及以上的工作人员进行绩效考核，考核合格的予以发放绩效考核奖。如欲知薪酬详情，可打电话进一步咨询。

2、办案秘书在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利

3、经录用后，签订试用期劳动合同，试用期为6个月，试用期合同期满后，经考核后双方可以续签劳动合同。

五、联系方式

联系人：童海蓉、龚名之

联系电话：0514-87900903

单位地址：江苏省扬州市江都路51号

邮编：225003

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