苏州市吴江区平望镇政府2018年7月公开招聘30名工作人员简章

作者:高校师资网编辑时间:2018-07-17

因工作需要，平望镇政府拟面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

岗位类别	岗位代码	岗位名称	招聘人数	专业	其他要求	工资待遇	考试方式
专技人员	01	计算机工程师	2	计算机类相关专业	1.40周岁以下（1978年1月1日以后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.具有苏州市大市户籍； 4.具有2年以上计算机信息管理、数据维护等相关工作经验； 5.熟悉计算机原理、软硬件及网络维护，对弱电系统有一定的了解；具备故障排查处理能力和一定的软件编程能力；熟练安装操作系统及常用软件和功能配置。	年薪15万元左右。	1.人岗相适度评价（不计入总成绩）； 2.现场测试； 3.面试。
一般工作人员	02	机关合同制工作人员	18	不限	1.35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2.适合男性； 3.大专及以上学历，退伍军人和党员学历条件可适当放宽； 4.具有吴江区户籍。	参照所在单位同类人员待遇。	1.笔试； 2.体能测试（过关性测试，不计入总成绩）； 3.面试。
一般工作人员	03	智慧管理指挥中心工作人员	10	不限	1.35周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 2.大学本科及以上学历； 3.具有吴江区户籍。	参照所在单位同类人员待遇。	1.笔试； 2.体能测试（过关性测试，不计入总成绩）； 3.面试。

二、招聘范围和条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪现象；

2.爱岗敬业，责任心强，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神，服从组织分配；

3.身体健康，体貌端正，具备正常履职的身体条件；

4.工作经历截止2018年7月14日前。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历；

5.符合本简章招聘岗位所列的其他要求。

三、报名和审核

1.报名方式为现场报名和网上报名。凡本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。网上报名者，请将相关材料原件的扫描件发送至平望镇组织办邮箱：pwzzb.2008@163.com。

2.报名需提供材料：本人身份证、毕业证书、户籍证明（户口簿）原件及复印件，考生《报名登记表》原件（见附件）；本人近期1寸免冠证件照片2张；应届生需提供所在学校的有关证明；要求工作经验的，需提供用工合同及社保缴费证明；有工作单位的，需提供现工作单位同意报考证明。

3.报名时间：2018年7月14日－2018年7月20日（周末接受网上报名）。

4.报名地点：平望镇党委组织办（镇政府5楼）、平望办事处区域党建工作办公室（新建社区2楼）。

5.报考者到指定地点办理报名手续，并接受报名资格审查（网上报名的，面试前需提供报名材料原件，并接受报名资格审查）。报名所需材料恕不退回。

四、考试方式

1.招聘岗位设定开考比例为1:1.5。报名结束后达不到开考比例的，将按规定的程序办法核减招聘计划。

2.人岗相适度评价。01岗位报考者需由考评小组进行人岗相适度评价。根据人岗相适度评估结果，按1：5比例从高分到低分确定进入现场测试人选。如报考人数低于此比例的，则该岗位取消人岗相适度评价环节，直接进入下一环节。

3.现场测试：01岗位组织现场测试，内容针对专技岗位特点进行设置，满分为100分，根据现场测试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入面试人选。现场测试时间、地点另行通知。

4.笔试：02-03岗位组织笔试，笔试采取闭卷考试，不指定复习教材。满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入体能测试人选。笔试时间、地点另行通知。

5.体能测试：02-03岗位报考者需进行体能测试，体能测试满分100分，体能测试成绩设合格分数线60分，体能测试成绩合格者进入面试。体能测试成绩不计入总成绩。

6.面试：面试采用结构化面试，满分为100分，设合格分数线60分，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试时间、地点另行通知。

7.总成绩：01岗位考生总成绩按现场测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算。02-03岗位考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算。面试成绩不合格者不计算总成绩。

五、体检和考察

1.根据考生总成绩按招聘岗位人数从高分到低分1：1的比例确定参加体检人员（报考01岗位的，若总成绩相同，取现场测试成绩高者；报考02-03岗位的，若总成绩相同，取笔试成绩高者）。体检参照《江苏省公务员录用体检通用标准》的项目及标准进行（体检费用自理），体检时间、地点另行通知。

2.体检合格者根据有关规定进行政审。

3.因体检、考察不合格出现空缺时，根据考生总成绩从高分到低分依次进行一次性递补。

六、聘用管理

1.经考试、体检、政审合格者,在平望镇党建网对拟录用人员公示5个工作日；对公示无异议者，与平望镇人力资源公司签订聘用（劳动）合同，并派遣到用人单位报到。

2.新聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。聘用后按岗位计发工资，并按规定缴纳社会保险，不提供住宿。试用期和聘任期满经考核不合格的，不再聘用。

3.报考者一经录用，须在规定时间内及时报到,否则视为自动放弃。

4.招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消录用资格，并解除聘用合同。

咨询电话：63661731、63665779

监督电话：63661730

平望镇党委组织办

2018年7月14日

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