江苏省盐城市聚贤人力资源有限公司2018年11月招聘10名工作人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-11-13

根据工作需要，拟向社会公开招聘闸站运行和管理人员2名，村居社工8名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

2、事业心责任感强，具有吃苦耐劳无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业乐于奉献；

3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无不良履职记录；

4、身体健康。

二、岗位要求

1、闸站运行和管理人员：要求35周岁以下（因以上岗位在汛期时需要24小时值班,适合男性），具有全日制大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机电排灌、水利工程及相近专业，熟悉计算机操作，熟练应用办公自动化设备,能适应汛期运行两班倒工作模式，有3年及以上闸站运行管理或类似工作经验的、或者具有大中型泵站（20个流量及以上）管理岗位经历的，年龄可适当放宽。

2、村居社工：要求30周岁以下，男女不限，具有全日制大专及以上学历，并熟悉计算机操作，熟练应用办公自动化设备。对于特别优秀的人员，年龄可适当放宽到35周岁。

三、招聘程序和要求

（一）报名时间和资格审查

采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名点报名。

1、报名时间：2018年11月12日—2018年11月17日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；

2、报名地点：盐城市聚贤人力资源有限公司（盐城市城南新区伍佑街道通榆北路86号伍佑街道社会服务中心院内）

3、联系电话：王先生：0515-8881579218912500101

4、报名所需材料：报名人需携带填写好的《盐城市聚贤人力资源有限公司公开招聘工作人员报名表》一式2份，本人居民身份证、户口簿、学历学位证书、获奖证书等相关证件（原件及复印件各1套）；近期2寸免冠照片2张；从事相关工作、经历的证明材料。报名者应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

5、资格审查：报名现场对报考者进行资格初审，合格后办理相关报名手续。

（二）招聘办法

报名人数与计划招聘人数达到或者超过3:1比例时，组织面试；报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例，由用人单位和主管部门研究确定。采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试时间和地点以具体通知为准，面试当天应试者需携带本人身份证通过抽签领取面试考号。

(三）体检、考察和录用

1、考察：主要考察现实表现、工作能力、工作业绩等。在考察过程中发现考察对象有下列情形之一的，实行一票否决，取消其资格。

（1）报名材料弄虚作假，或者经考察认定不具备相应岗位要求的资格和条件的人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或者被开除公职的人员；

（3）因个人重大过错被企业开除或者除名的人员；

（4）受过党政纪处分或者有其他不良行为记录的人员；

（5）有法律法规规定不能招聘录用的其他人员。

2、体检：根据面试及考察等综合情况，确定参加体检人员，由盐城市聚贤人力资源有限公司负责落实。

3、录用：按照总成绩由高分到低分择优并通过体检和考察，决定正式录用。若体检、考察不合格出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补；总成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用；若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定递补人员。

四、聘用及待遇

1、被聘用的人员，实行劳务派遣制，试用期3-6个月，试用期满后经考察合格的，与盐城市聚贤人力资源有限公司签订劳动合同，服从统一安排。不能胜任工作岗位需要的，按规定不予聘用。

2、工资待遇参照同类人员标准。