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苏州大学附属儿童医院2025年招聘后备学科带头人、学科骨干公告
作者:高校师资网编辑 时间:2025-05-29

根据医院学科建设发展需要,现拟面向国内外公开招聘部分后备学科带头人和学科骨干,热诚欢迎优秀人才加盟我院!具体岗位及条件如下:

一、招聘岗位及学科

临床各科室,包括肾脏免疫、青春期医学、口腔科、眼科和放疗科等。

二、要求及条件

(一)后备学科带头人

1、岗位要求:年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;境外著名医疗机构、大学和研究机构的副高及以上人员;或国内一流医疗机构或学科正高级职位的人员,近五年主持过国家自然科学基金面上项目;

2.具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神,身心健康,具备胜任学科带头人的专业能力和管理能力,与时俱进,开拓创新,能够带领学科可持续发展,担任中华医学会或中国医师协会一、二级分会学组委员或省级分会学组副组长及以上职务者优先考虑。

3.临床能力特别突出者,相关条件可适当放宽。

(二)学科骨干

1.岗位要求:年龄一般不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;国内一流医疗机构副高级职位的人员,近五年主持过国家自然科学基金项目。

2.具有高尚的学术道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神,身心健康,具备胜任亚专科负责人的专业能力和管理能力,与时俱进,开拓创新,能够带领学科可持续发展,担任省级医学会或医师协会委员或学组委员及以上职务者优先考虑。

3.临床能力特别突出者,其他条件可适当放宽。

三、配套制度及保障

1.薪酬待遇:享受科主任或学科带头人相关待遇,提供至多可达100万元/年的人才补贴;

2.安家购房费100-500万元,两年免费周转公寓;

3.科研保障:提供独立的临床和科研办公用房,科研启动经费100-2000万元;

4.教育教学:保证每年的研究生招生名额;

5.人才服务:优先推荐申报各类省市级和大学人才计划,优先推荐为苏州大学研究生导师,并享受相应待遇;

6.急需学科与特别优秀的人才,可以执行双方商定的待遇,实行一人一议。

四、应聘方式

1、报名方式:请将简历相关证明资料发送至邮箱sdfeyrsk@163.com,投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息,本招聘启事长期有效

2、联系人:钱老师、陈老师,联系电话:0512-80693528

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.sdfey.cn/zhao-pin-gong-gao/5444.html

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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