江西中医药大学2017年11月招聘4名少数民族辅导员公告

作者:高校师资网编辑时间:2017-12-15

为贯彻落实中央和江西省有关文件及会议精神，进一步加强学校新疆籍少数民族学生教育管理服务工作，现就我校少数民族辅导员招聘工作公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次共招聘少数民族辅导员4名。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上新疆籍少数民族毕业生（含在赣高校2018年毕业的新疆籍少数民族毕业生）以及符合招聘岗位条件的人员，条件如下：

（一）政治意识强，综合素质高，拥护四项基本原则；具有爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业操守。

（二）专业不限，能熟练使用维吾尔语和汉语进行交流。年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

（三）乐于从事新疆籍少数民族学生思想政治教育和日常管理工作，愿意长期留在江西工作。

（四）有吃苦奉献精神和高度的责任心，具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力和现代信息技术能力等。

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名办法

（一）报名时间：

报名采用新疆实地招聘现场报名和网络报名两种方式，网络报名时间为2017年11月17日至2017年12月7日（将报名材料发至31923507@qq.com或jzrsc2008@163.com），逾期不再补报。如新疆实地招聘名额已满，则网络报名不再开考（以学校公告为主）。

（二）提交材料要求：

为了确保方便、快捷、成功应聘我校岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：

1.《江西中医药大学应聘少数民族辅导员基本情况登记表》（附件1）；

2.有效期内第二代居民身份证（正反面）；

3.近期免冠正面1寸电子照片；

4.已取得的各学习阶段学历学位证书，国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书（应届毕业生还需提供就业推荐材料，并加盖招生就业部门公章，往届生毕业生须提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；

5.外语等级考试证书或成绩单；

6.其他奖励、荣誉等材料；

请将上述材料按（1-6）述顺序制作成1个完整的PDF文件，以电子邮件附件的形式同时发至人事处邮箱（jzrsc2008@163.com）或学生工作处邮箱（31923507@qq.com）。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“新疆大学+张三+中国少数民族语言文学（维吾尔语）专业+少数民族辅导员岗位”）。

（三）应聘人员须如实提供应聘材料，按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者将不予受理；不符合岗位招聘条件者将不予受理。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。

附件1可登陆我校网页（http://www.jxutcm.edu.cn）或我校人事处网页（http://rsc.jxutcm.edu.cn）查阅公告并下载。

五、资格审核、招聘

（一）资格审核：在新疆实地招聘现场报名的，当场进行资格审查；通过网络报名的，资格审查时间为2017年12月8日-2017年12月9日。

（二）招聘采用综合笔试与面试相结合的方式进行。在新疆实地招聘现场报名并通过资格审查的，学校就地举行笔试、面试；通过网络报名的，由学校统一组织，具体事宜另行公布。

（三）根据笔试面试综合考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。

（四）对体检合格人员进行考察和公示。

（五）经面试考核、体检，考察、公示无异议后，办理入职聘用手续，聘用形式为人事代理，具有博士研究生学历学位的纳入学校事业编制。

六、薪酬待遇

（一）入职后，学校提供3年免租金公租房1间；

（二）入职后，本科生月薪不少于5000元（税前，含五险一金），研究生月薪不少于7000元（税前，含五险一金），同时享受学校其他福利待遇。如职务职称晋升，可申请参照学校同类人员享受薪酬福利待遇。

七、联系方式