江西省赣州市南康区城市住房保障管理中心2018年10月公开招聘3名临时工作人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-10-30

根据工作需要，经上属局党组研究，决定面向社会公开招聘临时工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘条件

本次公开招聘临时工作人员3名。全部为编制外临时工作人员，签订劳动合同，不占编制。

（一）应具备的基本条件：

1.遵纪守法，具有良好的政治和道德素质；

2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格：

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.政历不清楚或曾受党纪政纪处分的；

3.涉嫌违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.根据有关规定不宜聘用或其他影响聘用的情形。

各招聘岗位具体要求详见附件1。

三、招聘方法和程序

招聘采取专业测试和面试相结合的方式进行。

（一）报名。凡符合招聘条件者均可到现场报名，如实填写《报名表》（附件2）。

1.报名时间：2018年10月29日至11月12日正常上班时间。

2.报名地址：赣州市南康区城市住房保障管理中心（赣州市南康区塔坳和谐园廉租房小区内），联系电话：0797-6795390。

3.报名应提供的材料：（1）报名表（打印）；（2）毕业证、有效居民身份证原件及其复印件各一份；（3）近期免冠一寸同版证件照片2张；（4）本人学历原件及复印件各一份。

（二）资格审查。现场经资格审查合格方为报名成功。

（三）专业测试（视报名情况而定）。由区城市住房保障管理中心组织，依据工作岗位要求和有关标准进行专业测试，专业测试成绩须超过合格线方能进入面试环节。测试时间、地点另定。

（四）面试。经资格审查和专业测试后，合格人数与招聘人数按3:1的比例确定入闱面试人选，如达不到3:1且不能形成竞争关系的可进行面试（该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节）。面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另定。

（五）体检。专业测试成绩不计入总成绩。面试后按成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例等额确定体检对象。若末位成绩出现并列名次，一并入闱体检。若因体检不合格产生的岗位空缺按面试成绩从高到低依次递补。体检费用由考生自理。

（六）公示。对体检合格人员确定为拟聘用人员公示7天。

（七）聘用。公示结束后，如公示结果不影响聘用的，签订聘用合同。聘期为一年（含试用期），试用期一个月。聘期满后根据需要可以续聘。

四、工资福利待遇

（一）聘用人员的基本工资2000元/月，其他待遇参照招聘单位临时聘用工作人员相关规定执行。

（二）工程科专业技术人员的基本工资3500元/月，其他待遇参照招聘单位临时聘用工作人员相关规定执行。

附件：1.赣州市南康区城市住房保障管理中心公开招聘临时工作人员职位表

赣州市南康区城市住房保障管理中心

2018年10月29日

附件1
赣州市南康区城市住房保障管理中心公开招聘临时工作人员职位表
序号	岗位代码	招聘单位	岗位名称	招聘人数	资格条件
序号	岗位代码	招聘单位	岗位名称	招聘人数	专业条件	学历	年龄(周岁)	其他条件
1	201801	赣州市南康区城市住房保障管理中心	工程科、男性岗位	2	专业不限	不限	不限	工作有热情，责任心强，具备房建、维修、水电安装相关工作经验者优先
2	201802	赣州市南康区城市住房保障管理中心	住房保障科、女性岗位	1	专业不限	全日制大专及以上	40周岁以下（1977年12月1日以后出生）	工作有热情，责任心强，具有良好的语言表达能力和文字应用能力；熟悉OFFICE办公软件，有相关工作经验者优先

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