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吉林省自然资源调查规划中心有限公司2022年7月招聘10名工作人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2022-08-19

吉林省自然资源调查规划中心有限公司隶属于吉林省国资委,主要从事自然资源领域调查、规划、测绘、评估等业务。根据公司发展需要,拟对相关岗位进行人员招聘,招聘公告如下:

一、招聘岗位及数量

测绘部技术人员:3

地理信息部技术人员:1

土地调查部技术人员:1

空间规划部技术人员:1

注册城乡规划师:1

城乡规划师:2人(高级职称、中级职称各一人)

土地规划师:1人(中级职称)

二、任职要求

(一)测绘技术员:

1.本科及以上;

2.测绘、土地资源管理、地理信息、地理信息工程、测绘航空摄影、遥感、城乡规划、计算机软件开发、网络维护、数据库开发等相关专业;

3.应、往届毕业生,有相关工作经验者优先。

(二)地理信息技术员:

1.本科及以上;

2.土地管理、地质矿产、测绘工程、计算机软件开发、网络维护、数据库开发等相关专业;

3.应、往届毕业生,有相关工作经验者优先。

(三)空间规划技术员:

1.本科及以上;

2.城乡规划、区域规划、土地规划、计算机软件开发、网络维护、数据库开发等相关专业;

3.应、往届毕业生,有相关工作经验者优先。

(四)注册城乡规划师:

1.本科及以上;

2.具有注册城乡规划师职业资格

(五)城乡规划师:

1.本科及以上;

2.具有城乡规划中级及以上职称

(六)土地规划师:

1.本科及以上;

2.具有土地调查中级及以上职称

(七)土地调查技术员:

1.本科及以上;

2.土地资源管理、城乡规划、地图学与地理信息系统、测绘、计算机软件开发、网络维护、数据库开发等相关专业;

3.应、往届毕业生,有相关工作经验者优先。

三、工作内容

(一)测绘技术员:

1.具有较强的学习能力、沟通和表达能力,具有团队合作精神;

2.具有测绘、国土调查、确权登记、土地规划、土地整治、基本农田划定等项目经验者优先;

3.能够熟练使用OfficeArcGISCASSCADEPS、航测等相关专业软件中的一个或多个。

(二)地理信息技术员:

1.正确理解执行国家对空间规划、基本农田、表土剥离、土地复垦等方面的政策、法规、标准和企业的方针目标及有关规定;

2.熟悉使用ArcGISMapGISCADcass等数据处理、图件绘制软件和Office办公软件;

3.具有较强的方案及施工图设计经验,能够在设计前期与规划等政府部门沟通相关要求,完成各阶段的设计成果的编制工作。

(三)空间规划技术员:

1.正确理解执行国家对空间规划、基本农田、表土剥离、土地复垦等方面的政策、法规、标准和企业的方针目标及有关规定;

2.熟练掌握相关资料整理,具备对各种标准、规范、政策法规的应用能力;

3.熟练使用office软件、GIS软件。参与国土空间规划编制等相关工作。

(四)注册城乡规划师:

1.正确理解执行国家对空间规划、基本农田、表土剥离、土地复垦等方面的政策、法规、标准和企业的方针目标及有关规定;熟练掌握相关资料整理,具备对各种标准、规范、政策法规的应用能力;

2.正确分析在国土空间规划、基本农田整改补划工作中出现的各种技术问题,并能提出解决问题的措施;

3.熟练使用office软件、GIS软件。

(五)城乡规划师:

1.正确理解执行国家对空间规划、基本农田、表土剥离、土地复垦等方面的政策、法规、标准和企业的方针目标及有关规定;熟练掌握相关资料整理,具备对各种标准、规范、政策法规的应用能力;

2.正确分析在国土空间规划、基本农田整改补划工作中出现的各种技术问题,并能提出解决问题的措施;

3.熟练使用office软件、GIS软件。

(六)土地规划师:

1.正确理解执行国家对空间规划、基本农田、表土剥离、土地复垦等方面的政策、法规、标准和企业的方针目标及有关规定;熟练掌握相关资料整理,具备对各种标准、规范、政策法规的应用能力;

2.正确分析在国土空间规划、基本农田整改补划工作中出现的各种技术问题,并能提出解决问题的措施;

3.熟练使用office软件、GIS软件。

(七)土地调查技术员:

1.在技术负责人的指导下正确理解执行自然资源调查、国土测绘、无不动产登记方面的政策、法规、规程以及企业方针、目标等有关规定;

2.在项目负责人的指导下开展测绘、自然资源调查、不动产登记项目、数据库建设的内、外业处理工作;

3.熟练使用office软件、在技术骨干的指导下使用GIS软件。

四、薪资待遇

1.注册城乡规划师年薪15-20,详情面议;

2.城乡规划师高级职称年薪8-12万,中级职称年薪6-8万,详情面议;

3.土地规划师中级职称年薪6-8万,详情面议;

4.技术员年薪6万起,详情面议;

五、福利待遇

六险二金、餐费补助、供暖补助、节日福利等。

六、简历投递方式

请将个人简历、相关工作业绩报告及职称证扫描件等材料发送至以下邮箱:85690845@qq.com

联系电话:0431-80609937

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