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李老师
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一、聘任岗位
教授岗位
事业编制
博士生导师资格
二、薪酬及住房待遇
1. 丰厚的薪酬，部分学科在学校待遇基础上提供额外支持，可联系相关学院了解;
2. 极具竞争力的安家费和高端人才公寓(可长期居住)，安家所需全力保障;
3. 高端人才公寓周边配套设施齐全，步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学)，5分钟驱车抵达大连理工大学校园;
4. 学校按国家提供科研经费1:1配套，部分学科提供额外经费支持。
5. 团队建设
团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标;前3年4个博士生名额(定向专项招生指标)。
6. 相关配套
提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议。
7. 医疗服务
享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检。
8. 教育资源
提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学。
9. 配偶工作
双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜。
10. 生活保障
提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机(车)、贵宾候机(车)休息等便捷服务，高层次人才与同行亲友到省内国有 A级及以上旅游景区游览(全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等)，享受5人以内免门票待遇。
11. “学校+院系+专家”精准护航
学校提供申报全程保障，院系专班专人一对一辅导，专家团队指导材料撰写。
三、资助模式
资助强度:100-300万
资助年限:3年
四、申报条件
1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神;
2. 出生日期在1985年1月1日(含)以后;
3. 具有博士学位;
4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等;
5. 在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历，在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);
6. 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
7. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
8. 申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
五、限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目(海外)的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目，其他申请人不得在新增批次重复提交申请。
已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目(海外)。
六、联系我们
项目申报:科学技术研究院一杨老师
电话:+86-411-84708600
邮箱:funddut@dlut.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息
人才政策:人才发展室一李老师、于老师
电话:+86-411-84708717
邮箱:zhaopin@dlut.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息
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