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李老师
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中国工商银行内蒙古分行是工商银行在内蒙古自治区设立的一级分行，下辖13家二级分行、105家一级支行、351个基层营业网点和338个离行式自助银行，全行员工1万名。30多年来，内蒙古自治区分行扎根祖国正北方，坚持以客户为尊，以员工为本，以工匠精神致力诚信经营，以创新思维追求卓越发展，为自治区经济社会发展提供强力保障，彰显国有大行的使命担当。内蒙古分行高度重视青年员工培养工作，近年来，着力实施“人才兴行”战略，通过“草原英才”优秀年轻干部培养规划体系、“草原雏鹰”青年员工培养规划和“启明星”金融科技人才培养方案等，为青年员工提供展示自我、发挥潜力、晋升发展的广阔舞台。为响应国家“六稳”“六保”政策号召，进一步提升金融服务能力，内蒙古分行正式启动2023年度春季校园招聘，招聘岗位85个，招聘计划180人。
一、招聘机构
中国工商银行内蒙古自治区分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（180人）
（一）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后，原则上直接分配至自治区分行本部或二级分行本部工作，之后安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，根据个人工作表现及工作要求等，聘入相应岗位工作。
（二）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后，原则上直接分配至自治区分行本部或二级分行本部工作，之后根据我行“启明星”金融科技人才培养方案，进行多岗位多层级培养锻炼。
（三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入客户经理岗位工作。
（四）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事营业网点业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后，原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
具体工作地点详见招聘岗位参考表（附件1）。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘条件参考表（附件2）。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行内蒙古分行
电子邮箱：icbc_nmg_zp@163.com(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：0471-6940982
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000007126007
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