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李老师
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三峡陆上新能源总部（以下简称三峡陆上能源或公司）是中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）在内蒙古区域的分支机构，与三峡陆上新能源投资有限公司合署办公，实行“一个机构、两块牌子”，负责统筹协调三峡集团在内蒙古区域的各项业务发展和区域内新能源、抽水蓄能、综合能源项目的开发建设及运营等工作。业务覆盖内蒙古自治区9个盟市，现已投运新能源电站33座，并网装机规模近800万千瓦，在建、待建新能源、煤电、新型储能等项目规模近1700万千瓦。
现根据业务发展需要，三峡陆上能源面向三峡集团和社会广纳贤才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘21个岗位，总人数39人，具体岗位、任职资格条件等详见附件。
二、招聘程序及工作安排
本次招聘遵循“民主、公开、选拔、择优”的原则，充分考虑报名人员的综合素质、业务能力、工作业绩和培养潜力，具体招聘程序及工作安排如下：
（一）报名时间
首批报名时间：2024年9月30日截止。对首批次未招到合适人选的空缺岗位，2024年12月31日前，将持续接收报名，根据实际需要开展招聘相关工作。
（二）报名方式
本次报名仅接收网络报名，应聘者可登录北极星电力招聘网进行报名。应聘者本人及配偶有亲属在三峡集团及所属单位工作的，应聘时应主动在《应聘报名表》中填写相关信息。
1.点击网址投递：https://hr.bjx.com.cn/vip/lusxia/
2.使用微信扫描小程序码进行投递：（请点击链接查看详情）
（三）资格审查
结合应聘报名情况，根据岗位资格条件要求对应聘者进行资格审查与初选，择优确定面试人员名单。
（四）面试
面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节。应聘者自述的主要内容应包含工作经历和能力介绍，对应聘岗位的认识和理解以及履职思路与措施，评委主要根据应聘岗位任职要求和应聘者自述情况进行提问及综合评分。
（五）背景调查
结合面试情况确定拟录用名单，根据三峡集团和公司人员引进相关要求开展考察（包含但不限于廉洁情况审查、人事档案审核、体检等）。存在不予引进情形的，取消录用资格。
（六）公示及录用
根据背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展人员引进工作。
三、其他事项
（一）面试时间和地点另行通知。对未能进入下一环节的应聘者，不另行通知。
（二）本次招录人员与三峡陆上能源子公司签订劳动合同。
（三）对于提供虚假信息的录用人员，一经查实，不予录用；已经录用的，予以辞退。
（四）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至公告发布当日。
（五）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委和工作人员施加影响。
（六）联系电话：0471-3362655、0471-3362652三峡陆上新能源总部
2024年9月9日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=b5A42C 92-7F77-42CE-95B3-87A 4BD6E3EBD
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