烟台南山学院2022年学科带头人及博士招聘公告

作者:高校师资网编辑时间:2022-04-21

一、学校简介

烟台南山学院是由中国500强企业南山控股投资兴办，教育部批准设立的一所全日制普通本科院校，坐落于山东省烟台龙口市。学校是以工学为主，工学、管理学、经济学、艺术学、文学和医学六大学科门类协调发展的高水平应用型本科高校，2005年升本，2009年具备学士学位授予权，2015年通过教育部合格评估，2017年被山东省人民政府确定为硕士学位授予立项培育建设单位，2019年开始与青岛科技大学、辽宁工业大学联合培养硕士研究生。

学校设有东海和南山两处校区。现有工学院、商学院、人文学院、化学工程与技术学院、材料科学与工程学院、纺织科学与工程学院、健康学院、音乐学院、航空学院、马克思主义学院、应用技术与培训学院等11个二级学院包含28个系(部、中心），拥有49个本科专业，40个专科专业。

学校现有国家铝合金压力加工工程技术研究中心、山东省重点实验室、山东省高校协同创新中心、山东省人文社科研究基地等创新平台13个。设置有机械工程、电气信息、航空、化工、材料、纺织、健康、商科等14个实验实训中心，包含209个实验室。

二、招聘岗位

学科带头人、博士

三、应聘条件

（一）学科带头人

1.坚持正确政治方向，遵纪守法、品行端正，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德。

2.博士学位，正高职称。

3.个人研究方向符合学校学科专业需求。

4.熟悉高等教育规律，具有应聘岗位所需的专业技能条件和相关工作经验；在本学科领域具有一定的学术影响和较高的知名度，有一定数量的高层次教科研成果。

5.身体健康，年龄一般不超过56周岁（特别优秀者可适当放宽）。

（二）博士

1.坚持正确政治方向，遵纪守法、品行端正，恪守学术规范，具有优良的学风和高尚的师德。

2.研究生学历，博士学位。

3.个人研究方向符合学校学科专业需求。

4.在本学科领域有一定数量的教科研成果。

5.身体健康，年龄一般不超过45周岁。

四、学科方向及人数

招聘岗位一览表
序号	学科方向	招聘人数
序号	学科方向	学科带头人	博士
1	化学工程与技术	3	9
2	材料科学与工程	3	9
3	纺织科学与工程	3	9
4	食品科学与工程	2	5
5	控制科学与工程	2	5
6	工商管理	2	5
7	设计学	2	5
8	航空宇航科学与技术	2	5
9	机械工程	1	2
10	动力工程及工程热物理	1	2
11	电气工程	1	2
12	电子科学与技术	1	2
13	计算机科学与技术	1	2
14	仪器科学与技术	1	2
15	交通运输工程	1	2
16	医学技术	1	2
17	护理学	1	2
18	应用经济学	1	2
19	管理科学与工程	1	2
20	音乐与舞蹈学	1	2
21	戏剧与影视学	1	2
22	中国语言文学	1	2
23	外国语言文学	1	2
24	马克思主义理论	1	2

五、应聘流程

（一）发布招聘信息

通过烟台南山学院网站（https://www.nanshan.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间

自发布之日起开始报名，长期招聘，岗位招满即止。学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序。

2.报名方式

报名人员登录烟台南山学院人力资源部网站（https://rlzyb.nanshan.edu.cn/），点击“我要应聘”，填写附件3、4（或在文末下载附件1、2），将提交材料发送至人力资源部邮箱（nanshxy@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校师资网）。

3.提交材料：

①附件《应聘人员情况登记表》以及《应聘人员科研情况统计表》（见附件）；

②个人简历和身份证/护照；

③学历和学位证书；

④专业技术职务证书；

⑤任职文件/聘书；

⑥获奖证书；

⑦科研成果及学术水平证明材料等。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假材料信息、不符合招聘岗位条件等情况，查实后随时取消其本次应聘资格，由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（三）考核方式

学科带头人、博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取。考核内容为教学授课能力、相关专业知识、综合素质、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

对应聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想、师德师风、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。对考察合格人员，确定进入体检范围人选，体检一般在县级以上综合性医院进行。

六、薪酬及福利待遇

岗位	年薪（万元）	安家费（万元）	科研启动费（万元）


			自然科学类	人文社科类
			自然科学类	人文社科类
学科带头人	30-100	50	30-80	20-50
博士	20-60	30	20	10