歌尔股份有限公司2022年春季招聘信息

作者:高校师资网编辑时间:2022-04-22

公司简介：

歌尔股份有限公司成立于2001年6月，总部位于潍坊，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。经过多年的积累，歌尔在微电声器件、光学器件、消费电子整机及配件等细分领域保持全球领先。

歌尔秉承客户导向、员工成长、诚信务实、合作共赢的价值观，以“科技创造健康∙美”为使命，致力于成为受尊敬的全球一流企业。

招聘岗位：

人力资源管理岗

岗位职责：

根据个人能力及公司需求，负责以下职责的一项或多项：

1）负责搭建业务部门人力资源管理体系，制定人力资源发展策略并落地实施；

2）负责根据业务发展需要，对部门组织结构提出合理化调整建议，并负责组织结构及各部门岗位、编制的日常维护和管理；

3）负责识别部门内人才发展需求，统筹制定各部门人才招聘计划，并组织实施；

4）负责部门内人才梯队的搭建及后备人才的识别和培养；

5）负责落实推进HR本部薪酬、绩效政策，确保薪酬、绩效工作的顺利进行；

6）负责本部门内年度培训计划的制定和实施，创建学习文化，加强人才培养；

7）负责人力资源范畴内的其他日常业务，并协助人力资源本部完成其他本部门内的人力资源工作。

岗位要求：

1）人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理、公共管理等相关专业；

2）熟悉人力资源体系，并精通其中一个模块；

3）有名企实习经验者优先；

4）具备较强责任心及跨组织沟通、协调和推动、协作的能力。

工作地点：山东·潍坊

招聘流程：

网申—笔试—面试—测评—签约

网申方式：

可关注“歌尔股份招聘”官方微信号（Goertekhr）

可添加HR咨询具体招聘信息，微信号：15628755688

总部

地址：山东省潍坊市高新技术开发区东方路268号

电话：0536-3057368/15163647515

热点频道