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李老师
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招商银行已进入全球银行品牌价值500强榜单前10强，并连续11年入围《财富》世界500强。
招商银行上海分行始终秉承“因您而变、因势而变”的经营理念，以良好的口碑赢得了客户的信赖和社会各界的赞誉。
一、招聘岗位
（一）财富管理培养生（2023春）
专业要求：专业不限，理工类专业背景优先
工作职责：主要从事客户理财工作，围绕客户投融资需求、非金融需求提供产品咨询服务及资产配置建议。未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
（二）市场营销培养生（2023春）
专业要求：专业不限，理工类专业背景优先
工作职责：主要从事客户维护及拓展工作，挖掘客户需求，参与制定金融服务解决方案并推动方案落地实施。未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
（三）综合柜员（2023春）
专业要求：专业不限，理工类专业背景优先
工作职责：主要为客户提供现金、结算、账户、外汇等综合服务，为全行业务提供保障支持。经柜面锻炼，未来可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
（四）金融科技培养生（2023春）
专业要求：IT、数学、统计等相关专业
工作职责：经轮岗培养，熟悉招行业务，从事软件开发及测试、数据分析、产品设计及业务推动等工作，成长为FinTech精英。
（五）宣传策划培养生（2023春）
专业要求：中文、新闻等文科类专业（文字功底强，熟悉PS、AI优先）
工作职责：经一线岗位历练，熟悉招行业务、文化，未来可通过选拔从事文稿撰写、策划执行等工作，成长为宣传策划专家。
（六）法规风险培养生（2023春）
专业要求：法律、法学、理工类相关专业
工作职责：经一线岗位历练，熟悉招行业务，未来可通过选拔从事法务咨询、合规管理、风险管理等工作，成长为法规风控专业型人才。
二、申请条件
（一）国内院校毕业生：
（二）本科生应具备大学英语四级分数425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平。硕士生应具备大学英语六级分数425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。
（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力。
（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
三、招聘流程
简历投递→笔试+多轮面试→体检及基本情况调查→Offer发放
后续具体安排以短信通知为准。
四、应聘方式
（一）“招商银行招聘”官方网站：“校园招聘-上海分行”。
（二）“招商银行”APP：首页搜索“招商银行招聘”-“校园招聘”-“全部岗位”-机构选择“上海分行”。
（三）“招商银行招聘”微信公众平台：“招了-校园招聘-上海分行”，或扫描下方二维码直接投递。
五、温馨提示
（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。
（二）应聘期间请勿变更手机号码，后续安排将通过短信通知，请注意取消手机屏蔽设置。
（三）应聘渠道以官网为准，本次招聘不收取任何费用。
（四）联系邮箱：career_cmbsh@126.com
招商银行上海分行
2023年2月
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://social-recruit-front.paas.cmbchina.com/#announceDetailSchool?id=8E1CB
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