陕西师范大学文学院2017年招聘1名实验技术人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2017-12-15

根据《陕西师范大学2017年人员补充工作意见》和文学院语言文化实验中心工作需要，现面向校内外公开招聘实验技术人员1名，具体情况公告如下：

一、招聘岗位及职责

语言文化实验中心实验室技术岗位：负责与实验室建设相关的教育信息技术、在线课程开发制作和图文信息处理工作；完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

（一）应聘人员应符合以下基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平；

2.具有大局意识和责任意识，具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新；

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，善于合作；

4.熟练使用网络办公系统；专业能力突出，能完全胜任岗位职责；

5.熟悉在线课程开发制作和数据库图文处理工作。

6.身心健康。

（二）应聘人员应具备以下资格

1.具有教育信息技术或图文信息处理相关专业研究生学历、硕士及以上学位，原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习；

2.博士研究生年龄不超过35周岁(1981年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁（1986年1月1日以后出生）。

三、招聘程序及时间安排

（一）发布公告。2017年11月27日，公布招聘数量及招聘要求。

（二）应聘报名。2017年11月27日至12月15日，应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料。应聘人员上传学历学位证书（应届毕业生提交就业推荐表）、外语水平和计算机水平证明、获奖证书及证明个人能力的作品等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式）至招聘系统。应聘人员资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位。未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。

招聘系统地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

（三）资格审核。文学院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在文学院网站（http://www.lit.snnu.edu.cn）公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。

（四）考核。文学院对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为笔试（含心理测试）和面试两个环节。笔试、面试具体形式、要求及时间安排以文学院网站通知为准。

（五）确定拟聘人选。文学院根据考核结果，确定拟聘方案，报学校研究确认后予以公示。

（六）公示。在人事处和文学院网站上同时对拟聘候选人进行公示，公示期5个工作日。

（七）学校审批。公示期满报学校审批。

四、聘用管理

（一）聘用人员均按A类人事代理方式管理。有关A类人事代理的相关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》。

（二）新聘A类人事代理人员继续执行学校相关规定，享受租房补贴，不再参与校内集资建房或分配住房。

五、联系方式

联系人：张老师